1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，同时还需一次性结清的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司
我在上角勇全电子厂上班, 工作两个多月了。车间很热不想做了 想辞工...
你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以...
电子厂的普通员工,做了两个多月,已交辞工书一个月了.遇到一个不可理喻...
1-留下打卡考勤表，各种工作证明证件，要复印出来做证据。2-辞职报告已经上交还没有批，是证明你还是公司员工，这个时候不要和上司闹矛盾。3-买两包好烟私下给上司（没有别的意思，就是要顺利辞职）4-千万不要消极怠工，防止扣钱。5-或者私下请上司吃顿饭。6-最后不行了，也要干三个月，一般工厂...
...强度太大,受不了了。要离职,主管不批,人事经理不批。想问一下可以...
根据劳动法相关规定，在试用期内，员工可以提前三天提向企业提出离职三天之后，企业员工可以离开，如果是正式员工，需要提前一个月通知企业，30天之后可以正式离职。离职的方法也非常简单，只需要向企业写出离职申请就可以，如果企业没有标准的离职申请模板，不给你提供的话，可以以短信或者微信的形式通知企业...
我在一家工厂上班,我干了两个月半了得了一个月工资,我不干了,我给拉 ...
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
工厂部门主管不批辞工,我们要怎么做,请告诉我们,谢谢
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在...
两个人在同一间厂上班,辞工两个都一起辞,主管不批怎么办???_百度知...
其实这种情况下如果主管不批自动离职就可以了，只要干满提前30天提出就可以了
班长不批我辞工怎么办?
可以找领导说明情况，如果还是不行，可以找当地的政府负责部门，公司是不没有权利阻止员工辞职的。
我是普通的农民工在五金厂上班想辞职主管不批该怎么写辞工书
(三)正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。二、写辞职书应注意的问题 1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信...
在公司做了快八个月了,不想干了辞工不给批怎么办
可以提前一个月以书面方式通知公司主管或人事部，不管是否批准，您都可以在提交辞职报告的1个月后自动离职走人 如果想尽早离职，这需要与公司协商一致才行，实在是不想继续在这个公司工作了，您想几天内就离职，也不是不行，只要交接好工作（公司可以不安排接手的员工，只要您把工作用文档描述清楚即可）...
我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办...
因为急事，这里的急事是正当的，可以写个请假条，向老板申请。如果老板不同意，那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易辞职，在老板不同意的情况下。
