《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请问评残十级公伤留下还是离职那方面划算
十级工伤赔偿离职和不离职是否划算主要取决于劳动者自己的考虑，十级工伤待遇为7个月工资（不管是否离职都有的），劳动者和用人单位解除劳动合同的，单位还要支付一次性伤残就业补助金，但是需要重新找工作。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤...
出了工伤以后是继续在公司干还是离职好?
如果能继续上班，当然还是选择继续上班。工伤鉴定是获得工伤保险赔偿非常重要的措施，工伤鉴定主要是对工伤劳动者劳动能力的认定。劳动能力伤残是1-10级，1级是最严重的伤残，那么工伤鉴定后还在原单位上班，依据鉴定结果获得一定的经济补偿，如伤残补助金、伤残津贴等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五...
评残十级可以立刻离职解除劳动关系拿到赔偿金而不用提前一个月吗?_百...
发生工伤，可以解除劳动合同。
签定十级工伤,继续在公司做,时间原一长。工伤原少吗
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合...
你好,我工伤十级继续在厂里做以后辞职还能赔偿吗?
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。十二、因工死亡待遇标准 2021年1月18日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况。居民收入情况方面，2020年全年全国城镇居民人均可支配收入43834元，比上年名义增长3.5%，扣除...
我2017工伤评残认定十及,4年后辞职,厂里应怎么赔付工伤钱给我?
你当初认定这个工商平台的时候，他们就应该给你赔偿的，你为什么4年后离职的时候才要这个赔偿呢？这都已经过拖了那么长的时间，当初工商的时候他们就应该给你赔偿的，你现在4年之后离职，你要的就就是这个离职补偿而已。
我工伤了骨折了,评残十级伤残,社保局赔偿了两万多块钱,厂里还得赔四...
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金承担）。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（用人单位承担）。具体...
工伤平残十级后赔偿的有效期是多久?
工伤评残十级以后，赔偿是没有有效期的，现在级别以后是按级别赔偿，应该是赔偿终身的，因为已经评了，才说明你的残疾是终生的，所以说他是按级给你的赔偿，还是不是按年限？所以只要你平潭以后，那就是终生的待遇，应该这个钱屎终生享受的
工伤半年后,我应该辞职吗?
2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放...
工伤,评残为10级,除了保险外,单位应该赔偿多少工资我呢
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付...
