刚应聘了个文案的工作 3000工资 试用期是八折,2个月试用期,然后明天去签合同,然后我想问问,等我转正后3500是不是拿不到手啊,五险一金是不是的扣了 之后才是我的工资啊,请问我到手能拿到多少钱一共。
人事经理就说工资3500,我要4000他没同意。 就3500了。。。是不是说少了 不过我经验也不是很丰富,不知道有没有提成,好像没有他也没说有提成。
对了,他说 公积金是按照3000的标准给发。。。不知道什么意思。。。
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北京3500基本工资,我扣除五险一金还有个人所得税,实际到手多少钱啊...
也就是说你基础工资3500元,实际到手2863。
北京3500基本工资,我扣除五险一金还有个人所得税,实际到手多少钱啊...
扣除标准:个税按3500元\/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)
3500工资扣除五险一金还有多少钱
工资实际到手大约为2975元。以3500元的工资计算,扣除五险一金后的余额为2975元。个人需承担的五险一金费用约为525元,其中,五险部分约为350元,公积金部分约为175元。五险一金的计算如下:五险一金是指社会保险和住房公积金,它们的缴纳比例通常基于员工上一年度的月平均工资。个人需缴纳的部分通常为工...
税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?
税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。以北京为例,假设税前工资是新入职核定工资, 个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%,公积金12%,合计22.2%,则五险一金个人部分扣缴额=3500×22.2%=777...
北京,3500工资,扣除五险一金 个人所得税,到手多钱
北京,3500工资,即使不扣除五险一金,也未超过国家规定的个人所得税起征点,不需要交纳个人所得税,到手3500元。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元。
3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少?
1. 3500元工资不缴个人工资所得税。2. 如按3500元为社保和公积金基数,个人应缴社保为3500*11%=385元,公积金为3500*12%=420元。3. 扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。4. 个人所得税的计算需依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定,考虑专项扣除、专项附加扣除和...
北京,税前3500,公司给上五险一金,最终拿到手里能有多少钱?
养老保险一般是个人扣8%、失业0.2%、医保2%、大额3块钱、公积金12%。这样如果按照你的工资作为缴费基数的话,你每月保险、公积金扣除得3500*(8%+0.2%+2%+12%)+3=780元。此外 还需要缴纳个人所得税 47元。最后到手里的应该是2673元。
3500工资扣除五险一金还有多少钱
1. 您的工资为3500元。2. 扣除五险一金后,您的实际到手工资约为2975元。3. 在3500元的工资中,您需要承担的五险一金费用总计约为525元。4. 其中,社会保险部分约为350元,住房公积金部分约为175元。5. 五险一金的具体计算方式是:社会保险和住房公积金的缴纳比例通常基于员工上一年度的月平均工资...
3500工资扣除五险一金还有多少钱
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975 五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少?
3500元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%,3500*12%420元。扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六...