您好律师，我是一公司员工，现在公司以不盈利为理由，要辞退我们公司员工，我应该怎么争取自己的利益？
我是郑州市动漫公司员工，现在公司以不盈利为理由要辞退我们很多员工。到目前为止，公司已经拖欠我们员工三个月工资，而且有的员工公司没与其签约合同书，并已经工作两三年。有的还没交社保，现在公司说要辞退我们，过阶段把我们三个月工资给补上，但具体发放时间没定。我现在就是想咨询律师，向我们这种情况，除了拿到三个月公司是不是可以按照法律规定再争取到其他对我们自己有补偿的东西。
在合同期内公司以店铺无法盈利撤店辞退员工 请问员工应该有什么补偿
先要有解除劳动合同手续，与劳动合同等相关证据，到公司注册地劳动仲裁部门维权。注意要有时间和精力。
当你被开除或辞退时,应该怎么做才能维护自己的合法权益?
详情请查看视频回答
我是一家 日企住大连办事处 的员工,公司撤资,员工怎么办?
可以要求N+1的赔偿，N就是你服务公司的年限。同时找当地劳动仲裁部门解决。
资不抵债破产拿什么赔偿员工,如何处理?
1、企业是否能够清偿到期债务，包括以现金、非现金资产、企业股权、举借新债偿还旧债、债权人同意减免部分债务或延期偿还等方式偿还。如果企业（包括盈利企业在内）无法清偿到期债务，债权人可以依法向人民法院申请企业破产。破产案件一旦被法院受理，无论企业是否盈利，企业均将进入破产清算程序，企业经营被终止...
公司被收购了,我们能得到怎样的赔偿
或者是裁员，那么作为雇员能够获得赔偿包括：1、代通知金，或提前一个月通知你被裁员；2、按照本单位工作年限的经济补偿金，一年一个月，六个月以上不满一年按照一年计算，不满六个月按照半年计算。3、公司工作期间未休的年休假、调休等进行现金折算，或者开始休假；4、公司主动安排的其他补偿 ...
...起创业开了间教育机构两年了,公司到现在都未盈利,一直在投入,工资大 ...
建议你，一定要坚持下去，做什么事都会有矛盾，逃避不是最佳的解决问题办法，面对问题才是最佳的处理方式 如果你实在要坚持丢下已过去的成果，那你要请，有关的评估人员和评估公司，能给您的公司苹果，然后在分你的股份，但这是最无奈的时候的办法，你难道真的舍得自己辛辛苦苦创业的成果就这样的扔掉...
公司不向股东分配利润,怎么办?
汪某了解到公司其实一直在盈利，他要求张某等人收购他的股权，对方不愿意。公司不向股东分配利润，符合法律规定吗?律师说法公司的特点之一就是营利性，有限责任会司的股东依法享有在公司有盈余时获取分红的权利。由于出资的多少在很大程度上反映了股东对公司的贡献大小，而红利在一定意义上是对于这种贡献的...
公司店铺撤店,员工有赔偿金吗?
公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
遇上有限责任公司长期不分配股利时,该怎么处理?
2、股东可以行使退股权；3、如果股东会通过了股利分配方案，而公司董事会拒不执行的，股东可以直接以公司为被告提起给付之诉。河北天枢律师事务所刘丹律师普法：《公司法》第二十二条规定，公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决...
公司亏损了,就可以不给员工发绩效奖吗?
公司无论是亏损还是盈利，只要劳动者正常提供了劳动且满足了劳动合同要求的条件，则应按时足额支付劳动者绩效奖金。在劳动争议纠纷中，虽公司因优势地位导致其需要承担更多的举证责任，但是裁判机构也会根据公司的经营效益、员工的情况（包括员工入职时间、离职时间、出勤情况、工作表现、近几年所得绩效奖金等...
