面对公司不合理的要求，你会站出来维权吗？

Question

如题

Answer 1

面对公司不合理的要求，那必须是需要出来维权的啊。谁不是第一次做人，没必要让着对方。工作没了可以再找，若是连最基本的尊严和权利都没有了，那还能说自己是一个人类吗？只有弱者才会选择低头在别人的屋檐下乘凉。

你和公司是签过合约的，公司并不高你一层，而是和你在平起平坐的地位。他们只是负责管理而你们负责生产罢了。所以说如果是我们受到了不合理的要求，我是一定会站出来维权的。

合同是具有法律效应的，若是你遭受了不合理的要求大可以去投诉对方，对方根本不能够辩解。很多人会为了一份工作而低声下气的接受公司不合理的要求，但是这样做只会让公司变本加厉的去残害你，觉得你好欺负以至于提出更多更过分的要求。

所以说，不要因为一次次的忍让让你的尊严和权利被被人踩在脚底下。他们没有权利这么做，也不能够这么做。若是一件十分麻烦的事情，别人的权利特别大的话，那么建议多投诉几次。或许这件事情会对你造成困扰，毕竟人家有关系。但是若你不去拼一下，你永远不会知道影响有多大。

人进入了职场以后就会少了很多的锐气，觉得低声下去才能够安安稳稳的在公司生存。但是这样你只会让更多的人受到迫害，不站出来维权是一种十分懦弱的行为，如若你不去维权，你这一生也许就要忍气吞声的度过了，反正我是做不到。

Answer 2

面对公司不合理的要求，我会站出来维权，因为自己的利益只有自己来争取，但是说话的方式一定要正确，一定要站在对方立场上，一定要说一些能够使别人接受的话。

Answer 3

对于不合理的要求，那肯定是侵犯了员工的合法权益，这时候肯定要出来维权的，不能任由这种不公正横行下去，该站出来的时候就要站出来。

Answer 4

会站出来维权。双方都是有合同的签订。可以说是站在一个平等的角度上。如果受到不合理的对待，我一定会站出来维权。

Answer 5

会站出来维权。现在工作都输有合同的。我们要看合同内容来维护自己的。不合理的要求是不公平的。对待。