我是一名在校大学生，在一家小型公司实习，20天前提出离职，公司不让走，还拿毕业的事情威胁我该怎么办

Answer 1

这种情况你先和你们辅导员说，看你们学校什么意思，你现在是在校生，学校还是会尽力维护你的合法权益的。
能不能毕业是学校说了算的，只要确实在学校规定年限上学，参加考试，学校有你的学籍，都能拿到毕业证，学位证可能有考试成绩课外学分什么的要求，不过一般只要不是门门挂科，差不多能说的过去，都能顺利毕业拿到学位证和毕业证。
公司要威胁你顶多就是不发工资，不给开实践证明盖章，或者扣留一些你的相关档案，可你现在在校生，重要档案肯定还在学校，实习的事大不了再找下一家公司，和学校说明情况，校方会理解，不会因为这种事让你毕不了业，说不定还能帮你要回工资，虽然估计不太可能，还是自己尽量要工资，要回多少算多少。
总之，实习公司以毕业威胁实习学生这种事没有可操作性，他再威胁你，你反馈给学校，请学校给你劳动仲裁。

追问

不要工资，现在就想走

追答

那你和公司走离职手续就可以了，不要担心他拿毕业威胁你，根本威胁不了。他要非不让你走，联系你们辅导员和学校，你一定要表现的强硬点，坚决一些，不要让他吓唬住你。

Answer 2

非常简单，找这家公司所属的人社局，找人社局稽查组，他们会很人热心的帮助你，估计他们一个电话，你那个公司就解决了！

这些问题是当下政府关心的问题，只要反映，立马解决。

放心吧！相信政府。

Answer 3

实习应该签订合同的，按合同上的内容依法解除合同，公司应该威胁不到你的毕业的

Answer 4

我们做事要尽心尽力，以旁观方式处事，以平和态度说话，会少犯错误。是不是沟通出了问题，用心去沟通，和为贵，争赢了也是输，输了人，何况不一定争得赢

Answer 5

别怕，可以给当地劳动稽查打电话。