董明珠说在职场无关性别只看实力，你觉得现实生活中真的是这样吗？

Answer 1

我觉得这在现实生活当中有存在，但是也还是会存在一些性别歧视的现象。

董明珠说在职场上无关性别，只看实力，对她来说确实是如此。因为她作为一个女性，成为了一个董事长，成为了一个叱咤风云的人物。

然而在职场上还是会存在一些性别歧视的现象。例如有些公司在招聘的时候只录用男性，不录用女性。还有在升职加薪上，有些公司也会对女性存在着顾忌。因为他们担心女性怀孕生子以后会付出较多的时间照顾家庭，会忽视了工作，所以他们更不愿意对女性给进行升职加薪。

有一些公司确实是会给有能力的女性机会，只要女性有能力，她们就可以在职场上叱咤风云。

生活当中我们发现有些女性她们在职场上混得很好，她们是一个公司的高管，甚至是公司里面的一把手。从这些方面就可以看出，有些女性在职场上还是很受到重用的，

有些公司只看他们员工的个人能力，不管员工的性别。只要员工能够为公司带来效益，为公司创造价值，他们就愿意给那个员工机会，不管这个员工是女的，还是男的。

但是有一些公司会存在性别歧视，他们在招聘录用的时候只录用男性。

一些有能力的女性会在职场上叱咤风云，不过有一些公司并不会这样做。例如一些公司在招聘的时候已经对女性存在歧视了，他们只招聘男性而不给女性任何的机会。

有一些公司在对待男性和女性的时候会有不一样的态度。

女性要在职场上打拼真的非常的难，因为女性要面临怀孕生子的问题，在怀孕的时候女性有可能会被其他人取代。而且公司考虑到这个问题的时候，也可能会异样的对待女性，例如不给女性升职的空间。

Answer 2

现实生活中并不是这样的，因为在职场中女性是处于弱势地位的，很多公司就是不招收女性职员。

Answer 3

是的，现在的社会就是这么现实，不分男女，男女都得一样对待，性别这个没有存在感，就看你自己工作的能力，想要在职场生存就得看自己的本事。

Answer 4

其实生活中也是这样子的，根本就不会因为你是女性而对你特殊对待，尤其是职场上，一般只看你的实力，能为公司创造多大的价值，这才是他们注重的。

Answer 5

是的，我觉得现实生活中真的就是这样，职场是无关性别的，只看个人实力。