安全事故给企业和员工带来了什么 详细�0�3

Answer 1

�6�1�6�1 我们在看下一个问题： 我们在看下一个问题：安全事故给企业和 安全事故给企业和员工带来了什么？ 员工带来了什么？�6�1�6�1 安全事故带给企业的是 安全事故带给企业的是：：�6�1�6�1 费用的增加，如赔偿费用、医疗费用，发 费用的增加，如赔偿费用、医疗费用，发生的误工费用，看护费用、不良再加工和 生的误工费用，看护费用、不良再加工和废品损失，设备损失，交货期的延误、生 废品损失，设备损失，交货期的延误、生产的中断，政府部门的勒令停产损失等等。 产的中断，政府部门的勒令停产损失等等。 �6�1�6�1�6�1�6�1 安全事故带给员工的是 安全事故带给员工的是：身体和身心的伤 ：身体和身心的伤害、时间的损失、学习的损失、有时还伴 害、时间的损失、学习的损失、有时还伴随着纪律的处分，甚至付出生命的代价。 随着纪律的处分，甚至付出生命的代价。�6�1�6�1 任何一起事故对企业都是一种不可挽回的 任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对员工的家庭、个人更是造成无法 损失，对员工的家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。 弥补的伤痛。�6�1�6�1 安全管理人员作为企业的“保护神”，在 安全管理人员作为企业的“保护神”，在创造和维持一个安全的工作场所中扮演至 创造和维持一个安全的工作场所中扮演至关重要的角色。 关重要的角色。 �6�1�6�1 现在我给大家讲一个小故事，故事的名字 现在我给大家讲一个小故事，故事的名字叫叫�6�1�6�1 企业里，一般都会有 企业里，一般都会有销售 销售、、品质管理 品质管理、、研研发、 发、财务 财务，当然还有我们 ，当然还有我们安全 安全这样一些部 这样一些部门。 门。�6�1�6�1 年终总结评比，评选先进部门， 年终总结评比，评选先进部门，CEO“ CEO“脑袋” 脑袋”让各部门发扬表扬与自我表扬的精神，推 让各部门发扬表扬与自我表扬的精神，推荐自己或者推荐别人。 荐自己或者推荐别人。 �6�1�6�1 销售部经理“嘴巴”说， 销售部经理“嘴巴”说，�6�1�6�1 销路是他们打开的，效益好他们功劳最大； 销路是他们打开的，效益好他们功劳最大；�6�1�6�1 品管部门经理“眼睛”说， 品管部门经理“眼睛”说，�6�1�6�1 销得好是因为质量好，质量好品管部功劳 销得好是因为质量好，质量好品管部功劳跑不了； 跑不了；�6�1�6�1 研发部门经理“耳朵”说， 研发部门经理“耳朵”说，�6�1�6�1 产品好是因为设计好，没有研发部门哪来 产品好是因为设计好，没有研发部门哪来的设计好； 的设计好；�6�1�6�1 财务部门经理“鼻子”说， 财务部门经理“鼻子”说，�6�1�6�1 效益好是因为成本控制好，财务人员心没 效益好是因为成本控制好，财务人员心没少操 少操………… �6�1�6�1 �6�1�6�1 这个时候最高首长终于说话了： 这个时候最高首长终于说话了：�6�1�6�1 你们鼻子、嘴巴、眼睛、耳朵“五官争 你们鼻子、嘴巴、眼睛、耳朵“五官争功”，都觉得自己重要。确实都很重要， 功”，都觉得自己重要。确实都很重要，可是 可是你们知道谁最重要吗？ 你们知道谁最重要吗？�6�1�6�1 命最重要，命都没了“五官”再重要，也 命最重要，命都没了“五官”再重要，也都不需要了。 都不需要了。�6�1�6�1 由此我们可以看出， 由此我们可以看出，只有安全才能带给企 只有安全才能带给企业生存发展的机会； 业生存发展的机会；只有安全才能让企业 只有安全才能让企业员工平安幸福。 员工平安幸福。