如何在面试中做好自我介绍?

如题所述

面试时应该怎样做自我介绍?

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第1个回答  2013-10-11
1、自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题--都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的"圣人",那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的"粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。2、自我介绍的时间一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。3、自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。4、自我介绍的要点(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。(2)自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令"有水份"的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。5、自我介绍的注意事项(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎"漫不经心"地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将"一定要"绝对诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会"越抹越黑"!。7自我介绍结束本回答被提问者采纳
第2个回答  2020-05-27

面试时,自我介绍,在2分钟内突出重点

第3个回答  2020-04-26
第4个回答  2020-04-24

面试自我介绍简单方法
1、提前模拟:在面试前,我们可以提前模拟自己进行自我介绍,一方面要组织好语言,另一方面也能够防止自己卡壳。2、语言简洁:自我介绍的时候,应该简洁的介绍自己的基本信息,工作经历,优点有哪些,没有必要展开讲解。3、符合实际:面试官手里也会有我们的简历,我们在自我介绍的时候,一定要符合实际情况,...

面试时如何进行自我介绍
1、介绍名字。我是谁,在进行自我介绍的第一步,肯定要让面试官先知道你的名字,虽然说在自己的简历上面,已经写明白了自己的名字,但可能面试官每天看很多的简历并不记得,所以在开始自我介绍的时候,一定先要告诉面试官自己的名字。介绍自己名字的时候可以幽默的介绍,也可以取明星的名字,让大家更容易...

如何在面试时做好自我介绍
2. 用简单的语言表达:在自我介绍时,确保您使用简单的语言和术语,以确保其他人可以理解。使用简洁的语言和清晰的句子来描述自己。3. 突出重点:在自我介绍中,突出您的特长和成就。这可以让他人了解您的价值和能力。提供具体的例子和证明,以支持您的自我介绍。4. 适应听众:在不同的场合下,您需要...

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面试中自我介绍范文(实用6篇)
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1、牢记“3P”原则 这里的“3P”即自信(Positive)、个性(Personal)、中肯(Pertinent)。在面试时问答要沉着,要突出个性,强调自己的专业与能力,语气要中肯,不要言过其实。自我介绍时要调适好自己的情绪.如果你在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬,在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已,却而在...

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1、通过这个问题,面试官想考察什么?思考能力:一次面试,本质就是一场考试。要想考出好成绩,必须有深度思考,复习要做到面面俱到,甚至要学会押题。而要达到这个标准,必须关注细节。作为一次面试来说,也就是要把面试所有可能出现的问题考虑在前面。而“自我介绍”最基本的,也是概率最大的问题之一。...

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面试时如何做好自我介绍 1. 自我介绍的目的 自我介绍的真正目的是让面试官在最短时间内记住你。由于高校能事先通过综评信息系统获取考生信息,面试官在见到你之前已经了解了你的基本情况。因此,自我介绍时不宜过多谈论姓名、学校、家庭背景等,而应更多分享与所报考专业相关的经历和特质,以证明你适合该...

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以下是几点可以参考的方法:1.简短明了:在自我介绍时,应简洁明了地表达你的姓名、背景和您正在申请的职位。不要在介绍中谈及太多细节或与职位无关的信息。2.突出重点:在介绍中,可以突出说明您的优势和成就,用关键词描述您的知识、技能和特点,来表达自己为何是该职位的合适人选。3.注意细节:面试...

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面试自我介绍时应该态度诚恳,表现出自己的热情和诚意。可以适当地表达对公司和岗位的认可和向往。面试的形式:1、问题式面试。由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务,判断其解决问题的能力,从而获得有关求职者的第一手资料...

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