刚毕业的时候,我追求咨询师的梦想,在好几个小咨询公司里干过,都是2-3个月的时间,但是工作压力大,受不了脑力劳动,就放弃了,后来去了一家500强做行政实习,5个月,最后终于找到一家民营企业,安安稳稳地工作了1年。现在找工作,我如实写经历连面试的机会都没有,所以我在简历上把3家小公司的经历抹去,用那家一年工作覆盖,这样简历上我就是一毕业就是从事这个岗位,有2年的工作经验了。劳动手册上这几家公司有敲章,新公司的人事会看劳动手册吗?
现在我通过了500强公司的面试,就要上班了,入职的时候我填的表格,履历还是这么写的,但是表格上声明如果做假可以开除,我怕他们做背景调查发现,很担心。我做的是他们的基础岗位。
请网络达人帮我想想应对之策,最好是公司hr的朋友,专业地解决我的问题,谢谢!
他会要求我交给他的
追答那也没关系,你进去以后就是由你的业务主管对你进行评价了,你可以和问起你的人解释说在那两家公司待的时间都不长,所以就没往简历上写。这点事情还不至于辞退你的,其他的就要看你的工作表现了。
本回答被提问者采纳