劳动合同付期限生效，是否可在生效前单方面提出解除？

Question

签订了劳动合同。合同中写明，在合同期内甲方不接受乙方的任何单方面辞职，如果单方面提出解除要赔偿两万元违约金。但是前面有，本合同期限经双方协商一致，采用固定期限形式，自2014年7越1日起至。。。止。我想问问在2014。7。1之前，有更好的选择，决定告知用人单位不去工作的话，是不是要赔偿这个违约金？有人说不要，因为合同未生效。但有人说这个是缔约过失，赔不了两万这么多，但要协商。想得到确切回答！！！

Answer 1

违约金只能是由培训费或竞业禁止才有，不是这两种情况的话单位无权要