请问病假三月,社保自己一部分必须要自付我是腰椎间盘突出需休养三月,社 ...
病假是有病假工资的，最少也能享受基本薪的60%工资，而你自缴费部份最多也只有12%的基本薪，所以也需要自己付。
我是公司员工,现患了腰椎间盘突出,请问公司需要负责任吗?这属于工伤...
公司员工患腰椎间盘突出症，是患病，应按因病待遇办理，治疗费用按医疗保险规定办理，停工治疗期间有公司按不低于当地最低工资80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内...
我腰椎间盘突出,医生开了一个月病假给我,告诉公司后公司意思要我走人...
你在该单位工作时间多长时间，如果时间长（一年以上）应该申请医疗期，不能随便解除合同，医疗期满，继续不能胜任工作，可以协议解除劳动合同。如果公司因为你有病就要你走人，建议向当地劳动仲裁申请仲裁，维护自己的权益。你可以查阅一下：劳部发[1995]236号）规定，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
上班期间得了腰椎间盘突出请了一个月的假,还好医生说还要休息,但公司请 ...
5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 百度网友...
您好:我是出租司机,刚干两个月,现在腰椎间盘突出复发了,需要休息一段时...
是的，要交
工伤后,工厂诱骗我爸爸签下免责协议,一分未赔偿,现要求我爸自动辞职...
3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。完全可以要求其补发。各种补偿金和工资是没有关联的。4.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该...
