没有按时巡检
根据公司的巡检制度改一下就可以了,强调一下巡检的重要性,自己已经体会到,工作的重要性!
下属发现问题未及时跟领导沟通,领导怎么发处罚邮件
下属发现新问题没有及时跟领导汇报,如果要根据本单位的制度和纪律处罚该下属员工,必须以用人单位的名义发出正式的处罚通知,个人是没有权利随意处罚员工的。以邮件或者是企业微信去发出都是可以的。通过信箱发邮件通知,主要应写明处罚的依据和原因。比如:根据企业的什么制度笫几条笫几款的规定,该员工发...
开始抓考勤,说明一个公司走下坡路了吗?
在这之前,特斯拉CEO马斯克就曾发文称要求特斯拉的员工每周必须在办公室工作不低于40个小时。他还特别强调如果员工没有达到这个要求,那么就意味着主动辞职。马斯克的一番言论之后,引起了大众不少的争议,也纷纷猜测特斯拉内部运营是不是出现了什么问题。其实,特斯拉的经营可能或多或少的确出现了一些问题,...
因为工作失职被领导罚写检查《请各位高水平人士帮帮忙,谢谢!》
我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。 古人...
...结果被部门老大抓到了,要求写一份检讨,有没有大神帮忙写出一份_百度...
1.上班空闲时偷着小睡,被领导发现。这种情况一般没有严重问题,也许是领导耍耍威风,只需要走走形式就行了。以下是规范格式。首行中央写标题 检 讨 书 第二行顶格写称谓 尊敬的XX领导:第三行空两格开始写正文 首先表明检讨态度,应诚恳,突出痛改前非之意。由于具体情况千差万别,因此,以下红色字...
发现有员工在上班的时间划水摸鱼,作为领导该要怎么应对呢?
最有效的方法是领导者学会将权力下放给员工。把权力下放给员工,让员工有决策权。每当员工自己做决定的时候,都会把责任放在自己身上,这样遇到问题的时候,就会主动动脑,自己想办法解决,而不是把问题推出去,让领导来解决。但实际上有一个问题,就是员工滥用职权怎么办?有些员工没有足够的能力解决问题...
公司员工能力强但经常不按时在岗,应该开除他吗?
公司员工经常不按时在岗,有员工自身的原因,也有公司和管理者的问题,简单的靠开不开除,是不明智的管理方式,也无法从根本上解决这个问题。 我之前单位有个年轻人,能力特别强,有点小傲娇,因为心理上不太接受他的科长(科长比他进科里的时间短),三天两头请假,让科长苦不堪言,多次想把他换掉。但是因为这个年轻人能力...
上班时间吃零食碰到领导巡查,会不会被辞退?
第一公司员工上班吃早餐肯定是不对的,在每一个企业都有规章制度的。早餐是不可以在上班时间吃的。所以被领导发现了讲两句也是正常现象的。我反正是被领导发现了,就打哈哈。根本就没必要和他争吵。我还请他也吃一个,让他哭笑不得。每次都让我下不为例。所以大家尽量不要在上班时间吃早餐确实是来...
上班摸鱼被领导发现有事吗
如果自己连这方面都做不到的话,那么自己也就没有资格继续担任这个中层管理者的岗位了。所以,作为一名中层管理者来说,如果发现属下员工上班摸鱼的现象,无论如何都应该立即制止,避免这种问题继续欲演欲烈有效的扭转本部的工作风气,这样才能够让自己成为一名真正合格的中层管理者。
工作时间我出去吃饭,被领导发现了,让我写检查,我没写过啊,怎么写啊...
尊敬的领导你好;我于10年几月几号,我没能按照公司规定,上班时间出去吃饭,严重违反了公司制度,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体...