工伤鉴定，腰椎骨折一般属于几级伤残

Answer 1

脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

一般情况属于九级，严重的属性八级！
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;
13)椎间盘髓核切除术后;
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;
14)3个及以上节段脊柱内固定术;

Answer 3

腰椎骨折需根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》法进行鉴定，由于骨折程度和位置而不同，伤残等级也会有所差别。

由于不知道您的具体情况，只能大概评估为五级到九级之间的范围。

这里您可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中对腰椎骨折的相关等级评定：

10级：腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折

9级：（1）2个以上横突骨折后遗腰痛；（2）3个节段脊柱内固定术；（3）脊椎压缩前缘高度小于二分之一；（4）椎间盘切除术

8级：脊椎压缩前缘高度高于二分之一

7级：下肢伤后短缩>2 cm，但<3 cm者

6级：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛

5级：脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛

Answer 4

【1】根据《工伤保险条例》第二十一条　

         职工发生工伤，

         经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

         应当进行劳动能力鉴定。

【2】骨折在治疗后，过了几个月，可能治愈。

         也可能今后影响劳动者劳动能力

         如果在伤情稳定后，还是影响劳动能力，

         去社区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。

【3】只有劳动能力鉴定委员会认定的伤残等级才可以作为证据使用的。

Answer 5

个人认为最低也是9级跟9级以上，原因很简单了，工伤只要腰椎骨折肯定十级，但是腰椎骨折恢复很慢或很慢复原，基本伤情稳定时鉴定拍片部位都还有问题的，再稍严重点都是8级及以上了