试用期过长,

试用期过长,怎么要求,用人单位赔偿?

第1个回答  2014-06-27
按有关规定,试用期是1-6个月,有很多公司既想减少工人的工资,又想留住工人,所以多将试用期定在3-4个月。你所在的公司定在3个月,即不算短,也不是很长,你可以向公司提出缩短试用期,并讲明自己的理由(这得事先想好了),如果公司不答应,这就看你自己了
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第2个回答  推荐于2016-11-04
对于超过法律规定的试用期部分时间,可以要求单位支付转正后的工资。本回答被提问者采纳
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