一般情况属于九级,严重的属性八级。
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者。
13)椎间盘髓核切除术后。
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折。
14)3个及以上节段脊柱内固定术。
赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
具体的赔偿标准应该依据当地的生活水平而定。
对于腰椎骨折工伤属于几级伤残,要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定,根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
宋聪聪律师
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查
看
更
多
腰椎骨折工伤几级伤残
腰椎骨折一般属于七级至十级伤残,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
腰椎骨折工伤鉴定多少级
法律分析:腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定,一般的腰椎骨折是可以评到9~10级伤残的;但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形,同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪,伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折,能评9级。如果因为骨折导致腰...
腰椎骨裂工伤鉴定为几级
法律分析:腰椎骨折一般情况属于九级,严重的属性八级。根据GB\/T 16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1\/2者;13)椎间盘髓核切除术后;5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分...
腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿
一、腰椎骨折怎么赔偿1、腰椎骨折可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力、伤残等级鉴定...
腰椎骨折能评几级伤残
根据国家相关文件规定,腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下,只能大概评估为五级到九级之间的范围。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定:9级:1、2个以上横突骨折后遗腰痛 2、3个节段脊柱内固定术 3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一 4、椎间盘切除术;;8级:脊椎压缩前缘高度...
腰椎骨折伤残九级标准
腰椎骨折伤残九级标准是一套综合评估劳动者腰椎骨折伤残程度的标准,其评定要素包括腰椎骨折的类型和程度、对生活自理和劳动能力的影响等。根据评定结果,劳动者将享有相应的工伤保险待遇和赔偿。同时,该标准可能会根据医学和社会经济的发展进行适时调整与更新。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条规定:劳动...
腰椎骨折工伤怎么赔付
法律分析:腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后,按照不同对应的伤残等级进行赔偿。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残,腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。法律依据:《...
工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少
一、工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少1、工地上摔伤腰椎骨折赔偿标准如下:(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
工伤腰椎骨折十级伤残的赔偿是怎样的
工伤腰椎骨折十级伤残的赔偿主要包括以下几部分:1. 一次性伤残补助金:这部分由社保基金支付给伤者,补助金额按照伤残等级确定,十级伤残为7个月的本人工资。2. 一次性医疗补助金:该部分补助同样由社保基金支付给伤者。具体金额由不同地区的规定决定,部分地区由企业支付。3. 一次性伤残再就业金:企业...
劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残?
劳动者工伤腰椎骨折一般是是八级伤残。我国的劳动者在工作过程中,由于操作失误,可能会引起人身伤害。劳动者在工作中受伤后,职工经过治疗后,应当尽快向单位提出工伤认定申请,只有经过合法的工伤认定程序,才能结合本人工资确定赔偿标准。 一、劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残?脊柱压缩性骨折,前缘减少1\/2...