我的朋友在一家保险公司工作
勾心斗角太严重了 他硬是被那几个人的阴谋逼的辞职了
但是公司拖欠了他两个月的工资 朋友一气之下就扣押了公司的传真机之类的物品 请问我朋友的行为合法吗?会不会吃上官司?
现在问题是他所在的地方劳动部门什么的根本爱答不理 没人管事
吃上官司只是一般的民事案件吧?
公司没开工资拿走自己编写的程序源代码合法吗?
从你的上述内容来看,约定的是付该程序员工资,而开发的程序不归该程序员。因此不论公司注册没有,著作权都不应归该程序员。该程序员的纠纷应该是一般的民事纠纷,也不会涉及盗窃和商业诈骗的刑事问题。
我在朋友的公司挂名法人,现在公司发不了工资,我糊里糊涂被公安机扣押...
只要在登记机关登记为 法定代表人就要承担相应的责任 拖欠工资严重的涉嫌犯罪,判刑都可以的 你糊涂但公安机关不糊涂,一定是依法办理案件的 还是让你朋友尽快把工资发了吧
...工资,劳动监察大队限期公司7天内把工资发给我们。如果公司不发...
公司拖欠工资,劳动监察大队限期公司七天内把工资发给你们,如果公司不发,应该依据劳动监察大队的执行裁决对公司进行罚款等方面的处罚。具体查看执行裁决中的相关处罚条例。供参考。
员工离职,未办理离职手续,公司没有发工资,合理吗?
如果你的离职程序是按照规定的走,只是没有办理离职手续,公司不给发工资,是不合理的,如果你没有按照规定走,公司不发工资是合理的,你需要去和公司协商,把对应的流程补上后,让公司及时支付你工资。按规定走的离职程序一般是这样的:试用期需提前3天通过书面提出离职,转正需提前30天书面提出离职申请...
老板拖欠我的工资不拿,我就在朋友圈发他,这样算不算人生攻击,
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者最好不要在朋友圈进行发放一些对用人单位不利的东西,劳动者应当通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动...
垃圾公司恶意拖欠工资,每一个法律程序都拖到最后一天,公司领导也很恶心...
其实单位拖欠工资,最开始的维权方式应该是向当地劳动监察大队投诉,请他们出面处理,公司要是有能力支付仍然拒不支付的,单位可能构成拒不支付劳动报酬罪的刑罚。当时你们已经走劳动仲裁了,如果单位通过上诉延长诉讼时间的形式,这是单位合法的诉权。其实对于员工而言,诉讼成本是要低于单位的,只要单位拖欠...
公司发不出工资 我经朋友介绍来了一家公司上班!但是现在才干了几天就...
打听好消息是否准确,再决定去留……没有人会对你的未来负责埋单,朋友只是帮你搭个桥,如果真的是公司拖欠工资,你朋友肯定会理解你的,路还得你自己走~~要想成功,先得站得住 再站稳 最后才能站高 是不是?
公司不发工资,劳动局要他现在的公司地址,不知道应该怎么办?
公司不发工资,劳动局要他现在的公司地址,不知道应该怎么办 这个肯定可以给他啦,你可以给他原来公司不发工资的这个公司的名字和地址,给劳动局向他申请要求赔偿 告诉他们你现在在哪个地方工作
公司其他人都发工资了,就我没发,这是什么意思呢?
工资不发是一件很大的事情,一定要问清楚问明白,即使你在公司中得罪了一些人,但公司也没有权利把你的工资扣下来。公司一直不发,你就可以去申请劳动仲裁,这样才能维护自己的合法权益。在申请之前一定要保留好相应的证据,不然也是没有办法成功的。员工在公司中一定要懂得为人处事的方法,要与同事保持...
老板拖欠我的工资不拿,我就在朋友圈发他,这样算不算
这个吗,虽然是一个办法,但是,不如去政府有关部门举报告发那位老板,只要您有明确的证据,就可以拿证据去告。这样解决问题更有利