北京科级干部工资标准

Answer 1

北京科级干部工资标准如下：

北京市(综合收入：15-20万)

普通公务员：每月到手8500左右，公积金3000左右，年终有1.5万左右的奖金，此外还有若干补贴不到一万元，这是最标准的情况公检法公务员：一年能到25万。

垂直管理公务员：收入基本和普通公务员持平，但实际上，某些由地方政府发放的兴金垂管单位是享受不到的。

上海市(综合收入12-20万)

一年全包在15万左右，公检法18万以上。

重庆市(综合收入8-12万)

一、重庆某地科员

某地科员：整个重庆除了两江高新区，其他最低最高包括市部门，同级别一年极限差都没有2万。

某地科员：两江高新外，重庆公务员，转正科员到手11w多点，公积金另算。重庆待遇是大锅饭，差别不大。

某地科员：重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，本科转正科员综合收入：(基本工资3500+差旅 1500)*12=6万

绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多。

二、重庆市直

重庆市市直机关四级调研员，到手15+，算上公积金18到19万。市属事业，所有到手(含年休假、工会等)+公积金一年有17左右

市直单位，二级调研员，一年全包收入19万多。两江新区税务，月到手6000，公积金3000，全部年终奖10万左右，年到手全部18万，加公积金21万多。

三、重庆非主城区

重庆某区，非主城，事业单位，打卡工资3200，每月绩效847，差旅1500，每月考核1390，电话费260，合计每月7200。年终目标考核20000，公积金每月1500。

某单位警察，工龄6年，现特警中队长，渝F，去年不含公积金年收入13.2w，公积金每月双边2600+。