刚入职时，你会经历一些什么阶段？

Answer 1

学习适应阶段，一个单位，即便是很小的公司，即便是刚开始业务量很少，只要用心，也有很多值得去学的东西。我就是跟着老板学到了很多我之前没有接触的市场方面的工作。她在这方面很厉害，手把手地教我，我也用心学，进步很快。也有些大公司，因为管理比较完善，有一整套非常专业的培训体系，前期跟着流程走就行，只要认真对待培训即可，真正到了岗位上时，如果仍然没有很多的工作，可以先观察前辈同事，主动提供帮助。

Answer 2

上岗试用，由部门主管协调好各个岗位，前五天上班会有老师傅来考核，一天的时间里你可以正常工作，老师傅会利用下班前的两个小时来查看你一天的工作纪录，给你分析该如何解决并且打分上报。试用期七天各项平均分在80分以上才会正式录用。

Answer 3

当我们刚刚进入一个新的工作环境时，大部分情况下都会有一些人可能和我们这个工作类似这个时候，我们基本上是要和他们坐在一起的，那么，如果我们不知道做什么，那就去找一个看起来比较友善的老员工问他在忙什么，问他自己是不是有什么地方可以帮她一起完成这样你就可以快速的找到自己的工作内容。

Answer 4

新人刚进入公司，最好的方式就是先和自己的上级老大搞好关系，不懂就去问，不明白就去学，当你能够坚持一个月的时候，你会发现你的成长速度特别快，而且大家都特别的喜欢你（因为每个人都喜欢当老师的感觉），然后你在勤快一些，相信你会有很好的发展前景。

Answer 5

一些人刚刚步入职场的时候都比较闲，因为他们刚刚步入一个新的环境中，不知道自己应该做的事情到底是什么，同时因为对工作业务并不是十分的熟悉，即便知道自己工作的方向依然不知道具体应该怎么入手，因此有很多人刚入职的时候都会处于一个比较闲的状态。