工伤期间公司倒闭了怎么办
务必及时向清算小组申报工伤赔偿请求。若企业曾为你购买工伤保险,部分赔偿将由工伤保险基金支付,例如一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金等。若企业未购买工伤保险,则所有赔偿责任均由企业承担,包括一次性伤残就业补助金等。建议你尽早搜集并保存好与工伤有关的证明档,如劳动合同、工伤认定决定书以及...
如果厂子黄了有工伤的员工具体如何办
面对工厂倒闭,受伤员工应立即申请工伤认定和劳动能力鉴定,确保权益不受侵害。在得到工伤认定后,员工应向社保经办机构和用人单位索取工伤赔偿。如符合法律规定补偿或赔偿条件,员工有权要求单位支付经济补偿金或赔偿金。法律依据中《中华人民共和国社会保险法》详细规定了工伤赔偿的范围。根据第三十八条,工伤...
工伤期间公司倒闭了怎么办
法律分析:企业在破产的时候,工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题,在单位破产清算时,优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤,一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用。5-10级,一次性支付员工医疗补助和伤残再就业补助金。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第四十...
受了工伤公司破产了怎么办
企业在破产的时候,在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题。根据国家《工伤保险条例》以及《劳动合同法》的相关法律规定 一、受了工伤公司破产了怎么办在一般的情况之下,企业破产倒闭受到工作的员工的受伤补偿金和生活费用企业是会如实发放的。企业在破产的时候,在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待...
工伤认定后公司破产怎么办
法律分析:1、员工工伤,还未痊愈 公司倒闭,可以申请劳动仲裁,仲裁裁决后,在公司破产的资产中要求工伤赔偿。2、根据《工伤保险条例》第四十三条规定,公司破产,一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用,在破产清算时依法拨付给社会保险机构,交由社会保险机构管理并支付。五至十级的工伤职工,在破产清算时...
公司破产以后工伤待遇怎么付?
首先在企业破产,进行破产清算时,应当预留出职工工资等份额;其次,在企业无法进行支付时,如果企业为该员工支付了工伤保险,工伤赔偿由人社局进行支付。企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位...
公司倒闭了工伤员工怎么赔偿
公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。 工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
企业破产工伤伤残怎处理,找谁赔偿?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
公司破产工伤员工怎样赔偿
法律分析:公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤...
员工工伤期间公司倒闭怎么赔偿
法律分析:工伤期间公司倒闭,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。法律...