需要会什么
需要会什么
追答不需要你会什么，有专门的教材，能掌握知识，会答题就可以了
我是中专文凭,没有工作经验,可以参加培训后报考人力资源管理员吗
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士...
我是初中毕业的,想报考人力资源管理证,可以报考的了吗
人力资源管理证考试共设四级，一级最高，四级最低。报名条件一般要求高中或中专毕业。具体要求如下：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）：持有大专学历者需连续工作一年以上或两年以上，需完成规定学时数培训并取得毕业证书。高中或中专学历者需连续工作四年以上或五年以上，完成规定学时数培训并取得毕业...
考人力资源证需要什么学历
4、高中或中专学历，工作5年以上。人力资源专业不限，相关专业均可报考。工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等均为人力资源相关专业。如非上述专业，咨询当地职业技能鉴定机构确认。报名方式包括个人网上报名、现场报名和机构报名。人力资源管理师考试分为四级，逐级报考。非...
考人力资源证需要什么学历
- 具备高中或中专学历，工作5年以上。非人力资源专业也能考人力资源证，只要是相关专业即可。相关专业包括：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。若不在上述专业之列，可咨询当地职业技能鉴定机构确认专业是否符合。人力资源管理师考试报名方式有三种：个人网上报名、现场...
报考人力资源管理师要什么条件
1. 中专或技校相关专业的应届毕业生；2. 高等院校人力资源管理或相关专业的在校生。其次，如果应聘者具备以下条件之一，则可以申请人力资源管理员的资格：1. 相关专业的应届毕业生，并持有四级证书；2. 拥有大专或以下学历，并持有四级证书且有五年相关工作经验；3. 大专或以上学历，相关专业毕业，并持有...
考人力资源证需要什么学历
4. 具备高中或中专学历，从事相关工作5年以上。人力资源管理师考试对专业无严格限制，凡人力资源相关专业，如工商管理、行政管理等均符合条件。非专业考生可咨询当地职业技能鉴定机构确认。人力资源管理师考试报名方式有三种：个人网上报名、现场报名及机构报名，具体方式视当地政策而定。考试分四级，从四级逐级...
中专学历可不可以报考企业人力资源师二级?
3年人力或相关职业工作4年经验。3.有三级人力(或劳动关系协调员)证书，预备技师证书的技师学院毕业证书，2年人力或相关职业工作4年经验。满足上面3个条件之一，就算只有中专毕业，你也可以报考企业人力资源管理师二级。不然，就只能从更低的级别报起。注意!今年人力考试限制专业!不能再跨级报考!
报考人力资源管理员需要什么条件
此外，对于具备中专学历的考生，同样需要通过人力资源管理员培训，完成规定学时，并获得证书。这表明，学历并不是唯一条件，具备一定的专业技能和经验同样重要。在工作经验方面，报考者也需具备一定的条件。具体要求可能根据地区或机构的不同而有所差异。通常，具备相关领域的工作经验，尤其是人力资源管理相关的...
企业人力资源管理师中专可以考吗
中专毕业可以报考企业人力资源管理师12。具有国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）毕业以上学历的人员可以报考企业人力资源管理师2。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的，可以报考人力资源管理员（国家...
我是高中学历可以考人力资源上岗证吗?
仅从学历看，高中学历不能报考。人力资源上岗证报考对象之一：大中专院校的在校生或应届毕业生。即，最低学历要求是中专学历。人力资源上岗证考试采取笔试形式，由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排，考试时间为120分钟，百分制。以2015年全国统考为例，考试时间：4月、8月、12月的下旬。
