9月10日（周六）、11日（周日）、12日（周一）放假三天，13日（周二）上班；
中秋节三天假期中9月12日是法定节假日，9月10日、9月11日属于公休日或由公休日调整的假期。
如果用人单位在这3天里安排加班，并且 不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费。其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的 300% 另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。其中，职工日工资的计算办法为“月工资收入÷月计薪天数”的计算公式计算。本回答被网友采纳
2024年中秋节怎样放假
2024年中秋节的放假安排如下：- 放假时间：9月15日至17日，共计3天。- 调休安排：9月14日（星期六）需正常上班。根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数的计算方式为：（365天 - 104天）÷ 12个月 = 21.75天。关于加班工资的计算方法如下：1...
中秋十月一假期2023法定假日几天
- 9月29日至10月6日放假调休，共计8天。- 10月7日（星期六）、10月8日（星期日）需上班。关于中秋国庆加班工资的计算，明确如下：- 9月29日（中秋节当天）和10月1日至3日，若用人单位安排加班，应支付不低于工资300%的加班费。- 9月30日、10月4日至6日，若用人单位安排加班，应优先安排...
国庆有几天是三倍
中秋国庆加班费计算方式：- 9月29日（中秋节当天）、10月1日、10月2日、10月3日这四天加班的员工可以获得三倍工资。- 除了上述四天之外的其他加班时间，员工可以获得两倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在法定标准工作时间之外安排工作的工资支付标准如下：- 安排员工在日法定标准工作...
中秋节有薪假期是几天
中秋节有薪假为1天，即农历中秋当日。在此日安排工作的，应支付员工不低于工资的300%作为加班费。计算法定节假日加班工资的方法是：加班工资基数除以21.75天，再乘以加班天数和300%。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，中秋节是全体公民放假的节日之一，放假1天。具体日期为农历中秋当日。《中华人民...
2024年法定节假日三倍工资是哪几天
星期四清明节）为法定假日，6月10日（星期一端午节）为法定假日，9月17日（中秋节）为法定假日，10月1日至10月3日（国庆节）为法定假日。以上日期加班不调休的有三倍工资。以上就是关于2024年法定节假日三倍工资是哪几天的相关介绍，大家可以了解下，更多的有关每月工作日天数关注本站分享。
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
中秋节有薪假仅指中秋节当天，即劳动者在中秋节这天工作时，雇主需支付不低于其正常工资三倍的加班费。法定节假日加班工资的计算公式为：加班工资基数除以21.75乘以天数再乘以300%。若需计算法定节假日小时加班工资，则需将加班工资基数除以21.75再除以8，再乘以小时数，最后再乘以300%。依据《全国年节...
2023年中秋国庆三薪哪几天 今年国庆中秋三薪有几天
中秋节法定放假1天(9月29日)；国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。在这四天上班的话是三倍工资。9月29日、10月1日、2日、3日，这4天属于法定休假日，是不允许调休的，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。三倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×300 20...
2023年国庆中秋三倍工资是哪几天 2023年中秋国庆放假几天
2023年国庆中秋三倍工资是哪几天 四天。9月29日为中秋节，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。根据国务院规定，国庆节放假3天，即10月1日、10月2日、10月3日为法定休假日，加班工资按三倍算。10月1日-10月3日加班费三倍：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时...
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
法律分析：中秋节有薪假是1天，即中秋节当天，在这天安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条：全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月...
中秋国庆加班工资计算方法
中秋节和国庆节放假时间为：9月29日至10月6日，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）正常上班。三、其他年份中秋国庆加班工资计算方式 关于其他年份，如2018年的中秋国庆加班工资计算方法，主要依据法定节假日的时间安排。中秋节当天为法定假日，如果在此日加班，需支付三倍加班工资。而国庆节...
