劳动法规定加班费是一个小时多少钱
每天正常工时8小时，每小时3.75元，加班按照3.75*1.5*6=33.75元。根据《劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者...
深圳劳动法周末加班多少钱一个小时
- 每日标准工资：10元\/小时 × 8小时 = 80元 - 每日加班费（超过8小时部分）：10元\/小时 × 1.5 × 2小时 = 30元 - 每日总工资：80元 + 30元 = 110元 - 周末加班费（以每周5个工作日计算）：110元 × 5 + 10元\/小时 × 2小时 × 2天 = 200元 5. 假设每月按4周计算，员工一...
劳动法规定一小时工资加班费怎么计算
《中华人民共和国劳动合同法》当中规定的实行小时工资的加班费的计算方法是按照每小时工资收入的1、5倍的3倍计算，每小时的工资收入应该是用当天的工资收入除以8个小时。而且平时和休息日的加班工资，如果有安排补休的话就可以不发。 一、劳动法规定一小时工资加班费怎么计算?(一)安排劳动者延长工作时...
深圳劳动法周末加班多少钱一个小时
法律分析：一、劳动法规定每天工作8小时，超过8小时的部分属于加点工资，是正常时间的1.5倍。周六日上班的属于加班工资，是正常工作时间的2倍。二、用人单位必须保证员工每天休息一天，如果不能保证员工每天休息一天，即使支付加班费也是违反劳动法规定的。三、具体计算一下你的工资，如果你折算下来每小时工...
底薪2700一小时多少钱
15.52元。根据中国劳动法规定，一个月有21.75个工作日，每天工作8小时，一个月的底薪为2700元，要计算每天的底薪为2700元除以21.75天等于124.14元，再计算每小时的底薪为124.14元除以8小时等于15.52元。
我们公司一周工作6天,每天工作八小时,请问这个工资应该怎么算?_百度...
你好，我来回答你的问题：按国家规定，八小时属于正常上班时间，日工资的计算方法：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（2008年1月3日劳社部发[2008]3号）的规定，2008年1月1日之前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，2008年1月1日之后日工资、...
小时工劳动法规定
小时工是和劳务派遣公司签订劳动合同。小时工的工资是按小时计算（小时工月工资=小时单价×每月总工时），比如：某厂小时工单价20元\/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。如果小时工是与用人单位...
一个月工资6000-每天工作8-小时,那一天多少钱?平均每个小时多少钱?
按标准算6000元\/21.75天\/=275.86元，再用275.86元\/8小时=34.48元。你的一天工资就是275.86元，1小时34.48元。
劳动法超出8小时如何赔偿
1. 根据《中华人民共和国劳动法》，在法定假日加班时，若职工的工作时间超出每日八小时，加班工资应分开计算。2. 对于超出八小时的部分，应按照职工日工资的三倍来计算加班费。3. 对于超过八小时以上的部分，应折算成小时工资，然后用小时工资乘以超出的时间长度再乘以三，以此计算加班费。4. 企业有义务...
我一个月5000一个月工作26天,一天工作8小时,时薪是多少?
按照26天机算就是24元\/小时，按照30天机算就是20.8元\/小时。劳动法规定，一周工作5天，每周不超过40小时，因此，一般时工资计算是22天，每天8小时，休息的8天是法定的，上班算加班，不上班是正常的也不应扣发工资。
