公司签了合同，迟迟不盖章我想辞职怎么做？

Question

我是去年9月份签的合同，当时签了两份。签完就给人事送过去了，之后也就没在意，因为需要在上面盖章。公司现在在东南四环边上，即将搬到西北五环外。我不想搬去那么偏远的地方。所以我想辞职，只是有想法。也没有提出申请，这时我想起了当初签订的合同。我就跟公司人事问这事，她却说合同还没有盖章，又说给了我们怕我们弄丢，到时候在改签的时候麻烦。反正就是推托，就是不想给我。我该怎么办？合同里的内容我已经不记得了，公司这样的情况好像好多。也有不少人的合同在公司那里押着。而且我们公司还押了半个月的公司。我们每个月10号发工资。我的刚发完，明天就要搬去那边了。我该怎么做呢？

Answer 1

　　先说对你不利的方面，你说劳动合同在公司那里没有给你，但是你有什么证据证明公司拒不给你这份合同吗？到时公司只要拿出一份盖了章的合同，说合同写明一式两份，你那份签的时候已经拿走，是你自己搞不见了，公司这个时候是可以证明签了合同，一点过错都没有的。相反是你证明不了自己签了但又没拿合同。
　　所以：
　　第一、你最好还是通过与公司协商的方式解决，两个方面：
　　1、跟公司协商辞职，协商成功的话可以写下书面材料。
　　2、协商辞职不成，向公司追问合同什么时候可以给到你的问题，并进行录音。如果录音中可
以得到公司不予盖章，不给你合同原件的对话，对你就有利了。
　　第二、拿到录音后，就看你的态度了，如果确实和公司协商不了，则态度强硬一些，要求解除合同，因为你的录音中公司如果承认自己没有签字盖章，则对方还没有签订合同，等于公司并没有与你签订劳动合同，这是你可以向公司主张从第二个月起到一年内的每个月的双倍工资。并且你可以随时解除劳动合同。（注意，你的主张要看你录音中有多少有用的证据，需要考虑一下怎么与公司交谈。）
　　3、实在不行，直接递一份辞职申请上去，第二天就不去了，当然这个不是什么好办法，是一种耍赖的方法，一般来讲不是什么重要岗位，公司也没那么得闲去找你的麻烦。
　　4、至于仲裁，向前面提到的，公司是承担举证责任，但他只要拿出一份自己盖章的合同，就可以证明自己已经与你签订了合同并给你了。你是成年人，为什么签了合同又不拿？这个在仲裁时你很难证明，对你没什么用。
　　希望可以帮到你的忙。