如何和老板娘处好关系

我们老板娘是个容易吃醋的漂亮女人,她很漂亮,开始不知道她的年龄就叫她姐,当然也是她让叫的,后来知道她年龄感觉应该叫阿姨,可又不好改口。老板平时对我也很好,平时谈谈工作,谈谈想法之类的,但只是上下级关系。我23岁,因为在家从小受宠,所以我一直把自己当孩子似的也一直没找男朋友,有时有些工作,老板娘不让我接手,自己也感觉有时做到不对,自己感觉这事我份内的事,我拿了钱就得好好工作,得努力做好,可老板娘可能认为我在逞能或者什么,所以每次有工作都不让我做,可老板又交代我做了,总之问题很多,自己真是麻烦,不知道怎么办。有次公司很忙,晚上加班,和老板加班到晚上10点,第二次加班,老板娘就问加班要几个小时,老板说不知道,她就生气。总之,就是不知道怎么跟我们老板娘相处得好!我没别的心思,只想好好工作,我刚毕业,不想虚度我的人生!而且我只把老板老板娘当长辈!请问各位我该怎么办?

第1个回答  2008-08-11
没事的,你老练点,你可以陪你老板娘下馆子吃饭,前提得你请,然后做美容,修指甲,逛街,女人就喜欢这一套,或者你说最近发现了一套很不错的化妆品,然后送一套给她,当然,你得保证这化妆品不会过敏.然后,你也可以对她说,自己已经有喜欢的人了,可以说是自己以前的同学,人不错什么什么的,她对你有敌意才怪了.本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-08-11
可能你老板娘怕你抢走他的老公,
或是怕你抢走他的地位,
那以后你就只好顺从她了。
第3个回答  2008-08-11
做好自己分内的工作,然后让生活远离自己的工作。ok

和公司的老板娘应该怎么相处?
保持适当的距离:虽然与老板娘建立良好的关系很重要,但也要保持适当的距离。避免过度依赖她的支持或干预她的私人生活。在工作场合之外,可以适当地参与社交活动,但不要过于亲近或疏远。积极沟通:与老板娘保持积极的沟通,及时向她汇报工作进展和成果。同时,也要倾听她的反馈和建议,以便更好地改进自己的...

怎样能搞定老板娘
5、保持诚信和诚实 在与老板娘的交流中,保持真诚和诚实,不要说谎或者隐瞒事实。诚信是建立信任和良好关系的基础。6、建立良好的个人关系 尽可能与老板娘建立良好的个人关系,展示你的友好和尊重。与她进行真诚的交流,了解她的兴趣和想法,可以帮助你更好地理解她的需求和期望。

美导平时怎么和店家老板娘更好的保持联系沟通
总结而言,与店家老板娘保持联系的关键在于建立互信、互帮互助的友谊关系。通过频繁而有意义的沟通,以及分享彼此的经验和情感,可以有效地增强双方的联系,进而提升合作效率和满意度。

和老板娘关系不好怎么办
在工作上一定不要在老板娘面前说同事之间的不好,一定不要在老板娘面前说,同事之间的谈话,谈论老板娘的事,生活谈论老板娘的工作态度,工作方法,这样的话您将会得不到老板娘的信任更有损你跟同事之间更好的沟通,和睦的相处 切记一定要避开在老板娘面前,不要说一些搬弄是非的话,要说一些团队的集...

如何让老板娘成为我女朋友?
1. 建立良好的工作关系:首先,你应该努力工作,展示自己的能力和敬业精神,赢得老板娘的信任和尊重。通过工作上的接触,你可以更多地了解她的性格、爱好和兴趣,为进一步的交往打下基础。举例:积极完成工作任务,主动为公司提出建设性意见,参加公司组织的活动,与老板娘有更多的交流机会。2. 寻找共同话题...

老板娘是个怎么样的人
在职场中,与老板娘的相处需要特别的智慧和技巧。以下是一些有用的建议,旨在帮助你更好地与老板娘互动,同时保持职业关系的和谐。1. 避免陷入老板和老板娘之间的纠葛。保持职业界限,不要成为老板和老板娘之间的传话筒。当老板娘询问关于老板的事情时,巧妙地转移话题,避免卷入他们的私事。记住,职场是...

怎么才能让老板娘不吃醋
与老板娘分享你的日常活动,例如工作,社交和娱乐。确保她了解你的行踪和与他人的互动,以减少误会和不安。4、公平和平衡:在与老板娘的关系中,保持公平和平衡。合理安排时间和资源,既照顾工作和个人生活,也照顾与老板娘的互动。确保她感到自己在你生活中有足够的重要性。5、接纳和包容:接纳老板娘的...

和老板娘吵架了怎样才能和老板娘和好呢
我认为:一、自我反省,老板娘也许有言行欠妥之处,但不能因此就认为自己就没有一点过失的地方。即使指责对方,那也得考虑说话方式方法是否恰当?有没有伤害对方的自尊心?所以,如果自己确实有不当之处,就应该去真诚地向她赔礼道歉,请求她予以谅解。俗话说,“人敬我一尺,我敬人一丈”, 你这样做...

怎样和老板娘沟通?
多去关心.体贴老板娘,处处做事都要向着老板娘,把你的优秀的一面展现出来,让老板娘赏识你,对你关心多了.也就会觉得你很好.多做些力所能及的事,让老板娘觉得你是在真心为这个店工作,老板娘自然会感动的.

和老板娘相处注意事项
和老板娘相处注意事项1 无视她的情绪 绝大部分的女性领导都比较强势,常常是说风就是雨,想起来一件事情,立马就要怎样怎样。 这是大部分女领导的通病,去探究原因其实没有任何意义。毕竟能当上领导,除了少部分有些背景、关系之外,大部分还是靠真才实学干出来的,所以,有点脾气、有点情绪,都是能理解的。 关键问...

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