问个问题,办理那个失业金和仲裁赔偿有冲突不?会不会有了失业��

如题所述

  如果你在用户单位被辞退,现在你已经申请了劳动仲裁,在仲裁期间,你没有找到工作,可以领取失业金,这和仲裁赔偿没有关系,也不会发生冲突,你完全可以放心。
  这是两个法律层面的问题。
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第1个回答  2014-08-26
不冲突

问个问题,办理那个失业金和仲裁赔偿有冲突不?会不会有了失业�...
如果你在用户单位被辞退,现在你已经申请了劳动仲裁,在仲裁期间,你没有找到工作,可以领取失业金,这和仲裁赔偿没有关系,也不会发生冲突,你完全可以放心。这是两个法律层面的问题。

交了五险一金辞职后有失业金吗
法律分析:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止...

为什么说千万不要领失业补助金
领取失业金之后,会在档案上面留有记录,对以后找工作可能会造成影响。下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职,那就很尴尬了。另外还有一种说法是,领取了失业金说明社保已经中断了,会影响到以后养老保险。我觉得这种看法并没有什么依据,就算已经失业了,还是可以凭灵活就业人员的身份去社保局交纳,并不会存在什么实质...

辞职赔偿金的问题
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法...

合同到期有续签,之后做了两三个月,辞职了,可以领失业金吗?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

失业后领取公积金对以后就业有影响吗?
一、失业金,就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。只要你是符合申领失业保险金的的,在个人辞职后,可以到劳动局办理失业证,申请失业金。当然,等到再就业,找到新工作,新企业帮助缴纳社保后,那么失业保险金就自动取消了...

办失业保险需要什么资料由于个人原因向单位辞职能办失业保险吗?
首先需要知道自己是否符合申请失业保险的要求,失业保险的失业人员需要具备以下条件可以领取失业保险金,同时还可以享受到规定的其他各项失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已依法定程序办理失业登记的、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。同时...

员工自动离职以后,失业金怎么拿?
继续领取的标准为失业保险金标准的80%,但不得低于当地城镇低保标准。女性失业人员领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育的,经失业保险经办机构审核,可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育补助费。如果用人单位没有缴纳失业保险,失业人员的失业保险待遇,由单位按照规定的标准和期限支付。领...

失业多久可以领取失业金
只要是你的社保处在暂停交费的状态,就可以去申请失业补助金了。根据所在地人社部门的规定不同而有所差别,通常审核时间一般在5个工作日左右,若是申请人较多,或者提交的资料不全、不正确影响了审核,则时效会变慢,最晚可在一个月内审核完毕。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,...

辞职报告交了一个月以可以领失业金吗
失业金首先要用人单位和职工本人自己足额缴纳了失业金,而且满一年吧,另一个是要有用人单位提出解除合同才能领的,也就是通常说的非本人意愿中断就业的,如果自己主动提交辞职报告的话,是不能领失业金的。如果你想领失业金的话,最好与单位协商,就是双方协商解除合同,然后要由用人单位提出,就可以领...

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