工作试用期一个月，并没有签合同。今天刚好一个月零一天，辞职会被扣工资，这样做对么？

Question

我在公司上班，试用期是一个月，一个月满了我觉得不太适合那个工作，向老板提出辞职，老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千二，扣完也就几百了，我创造了六七千的业绩，提成也没了。他说要拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到为由不给工资，我到了却又要被扣工资，为什么？在这期间他都没有给我们签合同!

Answer 1

如果一个月满没签合同，你可以解除劳动关系，并要求支付全额工资，未签订书面劳动合同双倍工资。

追问

一个月已经满了，实习期他就没有和我们签合同，现在也并未签合同，昨天还去找过他，问他提成，他说我的提成不给

追答

不给可以起诉要求支付提成工资。