面试了人力资源和上面主管说过2-3天打电话给你统一安排面试,我是不是没戏了
今天去了一家集团公司,人力资源的面试也通过了,就带了去看主管看看,主管的意见是统一时间安排面试,我还有戏吗还是在敷衍我呀?
面试后经理也签字说请我了,但是后来不知道为什么说过一个星期后人力资源的说一星期后再打电话通知,为什么???
面试了人力资源和上面主管说过2-3天打电话给你统一安排面试,我是不是...
他说了2-3天内合适就约见你，不然不另行通知了么？如果没的话估计就希望不大了，不过也不是说没希望。现在应聘的人很多，他有得选择的。楼主放宽心态好些，可以面试多几家公司争取更大机会的录用，会有人看中你的，呵呵！祝你好运！
简历显示待沟通状态 打电话给招聘公司说会统一安排面试是推辞吗?
这个不是推辞，不合适就不合适，没有什么推辞
...打电话过去回答是“会之后统一安排面试”这个面试要等多久
如果是正规一点的公司，招聘启事发出之后最多一周就会统一安排一次面试。你可以一周后再打电话过去询问是否已经安排过面试。我是做人力资源工作的，希望我的回答对你有帮助。
如何通过HR的表现判断面试结果
2. 面试官询问你的时间安排。当我对某位面试者特别感兴趣时,除非我知道会在几天内提供工作机会,否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说:“你有没有要遵守的时间安排呢?”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,我看能否加快办事速度。” 3. 面试官在努力对你推销公司或这个职位。当我知道自己想聘...
你觉得面试过程中,当出现哪些话语时,表明面试实际已经结束了?
如果面试结束时，面试官跳过了给你提问的机会，或者回答得草率敷衍，则说明他对你不感兴趣。如果他愿意花时间，并耐心、深入地回答你的问题，则说明他对你比较认可 。• 面试官没有明确的等待期限。如果面试结束后，面试官让你回去等通知，而没有给出具体的时间或期限，则说明他对你没有什么...
为什么面试完hr给人的感觉会录用你,但实际上后面又把你拒了?
时常这2—3天会有变故发生，你看上的候选人不来放鸽子，所以考官要留好备胎，看似面试表现不怎么样的最后却录用了。惊不惊喜！意不意外！目的只有一个花了大量人力物力准备一个月面试怎能颗粒无收，至少招一个新人录用。这就是面试整个流程的概述，各公司基本大同小异。不要总是怪HR拒绝你，其实只是...
...发邀请函给你。可是都两天了,我还没有收到?是不是
不着急~大公司的hr面试人多，需要统一组织协调下时间。要各个面试的都有空才行~ 一般大公司都要这么久。不要着急~
网上投简历要是给了面试通知,没去会被企业加入黑名单么
我给你的建议是，提前与所应聘的企业的人力资源部门沟通，说明不能到达的原因，请求另行约定时间面试，一般来说，能通知你面试，至少说明你的简历他们是看上了，现在求职者找工作难，HR们想为企业招一个优秀的员工同样难，所以很大机会，他们会理解你，与你重新约定面试时间的。希望对你有所帮助。
面试结果不了了之的三大原因
对策：你可在面试后的3—5个工作日后主动致电询问情况，也许比你更优秀的人没有看上这个公司，那么你的机会就来了！2、公司找到“性价比”更高的人 也许你是所有面试者中最优秀的那个，但你仍然没有接到录用通知。这也不奇怪，买车、买手机、买化妆品……甚至买个菜都要讲求“性价比”，企业当然...
前几天是事:朋友给奥美上海投了简历,HR打电话来说会再约时间面试,一直...
个人认为，以奥美这样的级别 如果你朋友当时的表现确实不佳 很可能就会被该HR搁置或忽略 所谓改天通知面试或者BOSS开会再确认之类等等都只是托词 建议确认下时长，如果确实过了好几天，甚至一周 那就基本无望 要是真心想进奥美 可以再主动联系对方争取（也许对方也希望你主动些）祝好运。
