基本职能：
举办全国性人才交流会审批
设立人才中介服务机构及其业务范围审批
特殊工时制度审批
核准职业技能鉴定机构设立的审批
补充保险经办机构资格认定
以技能为主的国外职业资格证书及发证机构资格审核和注册
技工学校设立审批
列入政府管理范围的专业技术人员职业资格审批本回答被网友采纳
什么是人保部门
人保部的基本职能包括举办全国性人才交流会审批，设立人才中介服务机构及其业务范围审批，特殊工时制度审批，核准职业技能鉴定机构设立的审批，补充保险经办机构资格认定，以技能为主的国外职业资格证书及发证机构资格审核和注册，以及技工学校设立审批和专业技术人员职业资格审批。作为政府部门，人保部在人力资源和...
什么是人保部门
中华人民共和国人力资源和社会保障部，简称人保部或人社部，是中国的一个政府部门，主要负责管理人力资源和社会保障事务。人保部的基本职能包括审批全国性人才交流会、设立人才中介服务机构及其业务范围、特殊工时制度、核准职业技能鉴定机构的设立、补充保险经办机构资格认定、国外职业资格证书及发证机构资格的审...
国家人保部主要做什么
它是中国政府的一个重要部门，主要负责国家的人力资源管理和社会保障事务。该部门的主要职责包括设立人才中介服务机构，审批其业务范围；审批特殊工时制度，确保劳动者的权益；经办补充保险，提供额外的保障措施；审核和注册技工学校，确保职业技能教育的质量；以及对国外职业资格证书及其发证机构进行资格认定和注册...
中华人民共和国人保部
中华人民共和国人保部是指中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院组成部门，为正部级。该部门主要负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章并组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置；拟订统筹城乡的...
人保部哪个权威
人保部是权威的部门。以下是对该部门权威性的 1. 职责范围广泛：人保部主要负责人力资源和社会保障领域的相关工作，包括就业、培训、社保、劳动关系等方面的政策制定和实施。其职责范围广泛，涉及到社会各个方面和广大民众的利益，因此具有很高的权威性。2. 法律法规体系完善：人保部制定了一系列法律法规，...
人保局是干什么的
人保局的工作职责是：1、贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；2、编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；3、负责综合管理全市人才的开发工作；4、促进就业创业工作；5、统筹城乡...
人保部下设机构?的具体职能?
根据上述职责，人力资源和社会保障部设23个内设机构：办公厅 负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。政策研究司 组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作。法规司 起草相关法律法规草案和规章...
人保局是主要管什么的
主要职能：（一）负责贯彻执行《劳动法》及有关的政策法规，研究制定全区劳动和社会保障事业发展总体规划和年度工作计划，并组织实施和监督监察。（二）宏观管理全区劳动力资源的开发利用和劳动就业工作；协调指导劳动力的合理流动，负责国家政策性安置劳动力工作。（三）宏观管理全区职业技能培训工作；对各类...
人保部是什么东西?
中华人民共和国人力资源和社会保障部简称人保部或人社部。中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体...
中国人保主要做什么保险
中国人保主要做财产保险业务、人身保险业务。中国人保为消费者提供综合金融产品和服务、资产管理以及其他业务。中国人保，即中国人民保险集团股份有限公司，成立于1949年10月20日，是一家综合保险公司。中国人保的财产保险业务由中国人保的财产保险分部构成，包括人保财险和人保香港；人身保险业务由两个独立的业务...
