北京五险一金缴纳标准2023
一、缴费比例 1. 养老保险:企业缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。2. 医疗保险:企业缴纳比例为一定标准,个人缴纳比例为一定标准,大病统筹费用仍需缴纳。3. 失业保险:企业缴纳比例为一定比例,个人无需缴纳。4. 工伤保险:企业全额缴纳,个人无需缴纳。5. 生育保险:企业缴纳一定金额的费用。6. ...
北京五险一金的缴纳比例是多少
北京五险一金缴纳比例具体如下:养老保险:单位需缴纳工资总额的19%,个人需缴纳工资的8%。医疗保险:单位缴纳工资总额的9%和1%的大额互助基金,个人缴纳工资的2%和3元的大额互助基金。退休人员只需缴纳3元的大额互助基金。具体缴费标准根据年龄和身份有所不同,城镇老年人每年360元,学生儿童每年160元,...
北京五险一金的基数怎么算?
5.生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。6.住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。
北京五险一金缴纳标准是什么?
五险一金每年的缴纳标准都会有调整,缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。北京五险一金比例为养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳1%,个人0.2%;工伤保险单位缴纳0.48%,个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳;住房公积金个人和单位共同缴纳5%-12...
2023北京五险一金缴纳比例
北京五险一金缴纳比例为单位44.28%,个人22.2%,最高不超过15669元,最低不低于2089元或3134元。北京五险一金缴纳比例如下1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;4、工伤保险单位缴费费率0.48%...
北京“五险一金”的缴费比例是什么?
公积金缴费比例则根据企业实际情况决定,但最高不得超过北京市职工平均工资的300%的10%。综上所述,北京“五险一金”的缴费比例为单位养老保险承担20%,医疗保险承担10%,失业保险承担1.5%,工伤保险和生育保险根据行业和单位情况确定,公积金缴费比例由企业自行决定,但上限为北京市职工平均工资的300%的10...
五险一金北京扣除比例是多少?
北京五险一金中的工伤保险和生育保险不需要个人缴纳。养老保险需扣除工资的8%,医疗保险为2%外加3元大病统筹,失业保险0.2%,住房公积金12%,总计需要扣除的比例为22.2%以及3元统筹费。
北京市的五险一金缴费比例是多少
北京市的五险一金缴费比例具体如下:养老保险:单位需缴纳员工工资的20%,个人承担8%;医疗保险:单位需缴纳员工工资的10%,个人需承担2%加3元;失业保险:单位承担员工工资的1%,个人承担0.2%;工伤保险:单位每月为员工缴纳工资的0.5%,个人无需缴纳;生育保险:单位每月为员工缴纳工资的0.8%,个人无...
北京五险一金缴费比例是多少
法律分析:1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。4、工伤保险:单位缴纳1%,个人不缴费 5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 6、住房公积金:单位、个人缴纳比例为12%。...
北京税前工资4500,交五险一金,税后拿到手能有多少?
在北京,若税前工资为4500元,缴纳五险一金后,税后实际能拿到手的金额约为3498元。计算过程基于中国现行个人所得税税率表与社保、公积金缴纳规则。首先,社保与公积金的缴纳比例通常固定,具体比例需根据当地政策和企业规定而定。以常见的比例为例,社保缴纳一般占工资的10%-20%,公积金缴纳比例大约在5%-...