那么，我们在离职的时候，需要到公司的人事部门签订劳务终止合同，然后去相关的机构领取之前社保凭证，它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作，又不想继续缴纳社保，这时可以让社保先中断，等以后再补缴或者直接退保清算。
2、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。
3、离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。
在编人员辞职后社保怎么处理
1、社保转移：员工离职后，可以将原公司的社保账户转移到新的工作单位，保持社保的连续性；2、社保暂停：如果员工暂时没有找到新工作，可以选择暂停社保缴纳，待再次就业后继续缴纳；3、个人续缴：员工也可以选择以个人身份继续缴纳社保，确保权益不受影响；4、社保待遇申领：符合条件的员工可以申请社保待遇...
工作辞职后社保怎么办
1、个人社保账户的继续维护：在辞职后，个人的社保账户并不会因为离职而消失，个人可以选择继续缴纳社保，保持账户的激活状态；2、社保缴纳年限的累积：社保缴纳年限对于退休金、医疗保险等权益有重要影响，即使中断工作，之前的缴纳年限仍然有效，可以累积；3、医疗保险的即时使用：即便离职，只要个人社保账户...
职工辞职后社保怎么办
1、社保转移：辞职后，职工可以选择将原单位的社保关系转移到新的工作单位或者到户籍所在地的社保机构；2、个人续保：如果暂时没有新的工作单位，职工可以选择以个人身份继续缴纳社保，保持社保关系的连续性；3、暂停缴纳：在一定期限内，职工可以选择暂停社保缴纳，但这可能会影响将来的社保待遇领取；4、社...
在公司辞职后个人社保怎么办?
一、在公司辞职后个人社保怎么办1、暂停缴纳：在公司辞职后，单位往往会停止缴纳社保，那么劳动者本人的社保就会处于断交的状况。短时间断交对个人社保并不会造成很大的影响，因此大家可以选择先暂停缴费，等找到新工作后再恢复缴纳。2、自行缴纳：暂时找不到新工作又不想失去社保待遇的，可以选择前往社保局...
辞职工作后怎么办社保
离职后社保处置途径大致如下：1. 尽快寻觅新的就业机会，由新雇主接手社保事务。2. 条件允许下，以自由职业者身份缴纳养老与医疗保险。3. 若符合相关规定，于户口所在区县申请加入城乡居民社保体系。值得注意的是，离职后原单位将对个人社保进行减员操作。若短期无业，务必保证社保缴纳连续性，以免断缴影响...
辞职后社保怎么办
辞职后社保的处理如下：一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。二、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。三、离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况...
辞职后暂时不工作社保怎么办
辞职后暂时不工作社保可以这样处理：如果离职后打算暂时不工作或者短时间内没有找到下一份工作时，离职职工可以采取以下方式处理社保：一、继续缴纳社保 离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下：1、参加城乡居民基本保险 拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗...
在单位辞职后,已缴纳的社保会怎么处理?
从原有的单位辞职之后，已缴纳的社保一般会有以下处理方式：停缴、断缴、自费缴纳和新任职单位缴纳等。员工离职后，社保中的工伤保险、生育保险和失业保险等将停缴，医疗保险和养老保险将断缴，如果个人到社保机构办理缴纳手续，费用自行承担。而如果社保关系转至新任职单位，将由该单位承担相关费用。从...
职工辞职后社保怎么办 职工辞职后社保怎么处理
1、法律分析：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...
离职之后社保怎么处理
法律主观：你好，关于你咨询的离职之后社保怎么办这个问题，回答如下：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但...
