面对领导的批评，你应该如何正确的对待？

Answer 1

在职场中，如果领导批评你，首先应该从自身找问题。他批评你是不是你自己确实有做得不到位，不太好的地方，如果确实有，你应该心存感激。你努力改正，弥补自己的不足，领导是会看到的。自己的心态也要放宽一点。在职场，特别是新人，或者是替人打工的，谁没有被批评过呢。当时可能觉得特别没有面子，但是冷静下来，大家都是想把工作做好。

领导随意批评人，甚至侮辱人。大部分的领导真要批评员工都是对事不对人的，确实这个事情没有做好，还有改进的地方，领导的经验比较丰富，所以当面指正也很正常。当然也有一些特别没品的领导，无缘无故地发脾气，甚至人身攻击，触及到自己的底线了，那么这个时候也不应该太软弱了，不用跟领导吵架，但是要明确说出自己的感受。适当的批评反而是对自己的保护。木秀于林风必摧之！当别人看到领导批评你，反而不太容易去嫉妒你，或者在背后算计你，他们会认为领导跟你是有距离的，你不是领导的亲信。避免了这些复杂的人事关系，偶尔被批评一下反而是件好事。

顶撞领导是下下策。即使是替别人背了锅，让领导批评你，也千万不要顶撞领导，尤其不要当着其他员工的面顶撞领导。这个时候本来你是有理的，却让领导下不来台。如果确实是因为别人的过失，而领导不清楚状况，所以批评你。那么完全可以找个机会私下跟领导解释清楚。冲动解决不了问题。有人受了一点批评就一走了之，受不得一点点委屈。如果确实遇到了一个极品人渣领导，确实要离开，那也应该把手头的工作交接好，即使是走也要让别人无话可说。

Answer 2

一定要理智的去对待这件事情，因为领导之所以会批评你，是因为你确实做错了一些事情。我们可以通过听音乐或者是看一部愉快的电影，让自己放松下来。遇到这种事情是很正常的。

Answer 3

我会以一颗平常心去对待领导的批评，领导肯批评我，那就说明他还是看重我的，我会对出现的问题进行有针对性的解决。

Answer 4

对于领导的批评，如果对自己有助益，就应该虚心接受。如果领导是故意找事，就不必太过理会，专心做好自己的工作就好。

Answer 5

应该把领导的话放在心上，而且也不可以生气，并且也应该感谢领导，因为领导说这句话是有利于以后自己的人生。