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企业倒闭后职工养老保险怎么算
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和社会的安定,详细内容请阅读下文。根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同...
企业倒闭员工养老保险的标准是怎样的
企业倒闭员工养老保险的标准是工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。 一,企业倒闭员工养老保险的标准是怎样的 补偿金的标准为:工作满...
单位破产 养老保险
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据社会保险法的规定:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领...
集体企业倒闭后职工养老金怎么办
企业破产应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金);该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金,往后的养老保险金由个人自行缴纳,到达退休年龄办理退休,由社会养老保险机构发放退休金(养老金)。养老金领取条件是:1、达到...
单位倒闭,我的养老保险怎么办
单位破产,需要和职工解除合同,并且按照国家规定给予经济补偿,按照工作年限每一年发给一个月工资,不满一年的,按照一年计算,不满半年的,按照半年计算,欠发的工资和欠缴的社会保险,由清产核资小组清算之后,给予补缴,和补发到解除合同之日,解除合同之后,由个人办理领取失业金,并且今后的养老保险和...
倒闭集体企业职工的养老保险工龄怎么算
破产企业职工退休时按缴费年限计算基本养老金。职工退休时,计算基本养老金不再按工龄计算,按缴费年限计算。国有、县以上集体企业职工,在当地未实行个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限,与之后的实际缴费年限合并计算。破产企业破产前的缴费年限和破产后的缴费年限合并计算。扩展阅读:【保险】怎么买,...
国有企业破产员工的养老保险怎么办
单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
企业破产倒闭怎样追缴职工养老保险
3、需保留的统筹外养老保险项目,由地方从中央财政继续拨付的亏损补贴和留给地方的盈利企业所得税中解决。不能对破产企业离退休人员一次性结算离退休金劳动部在《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发[1995]262号)中规定,破产企业在与职工解除劳动关系时,按照国家有关规定...
企业倒闭工人养老保险集体部分怎么交
这个问题要分成两个时间段来看——破产受理前和破产受理后:第一、破产受理前破产受理前的社保作为破产债权由清算组清理。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清偿的债权(同工资属于同一顺序),一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。如果个人部分缴齐...
企业倒闭后职工养老保险怎么算
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和社会的安定,详细内容请阅读下文。根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同...