中建一局集团建设发展有限公司怎么样?待遇、发展什么的

如题所述

第1个回答  2022-10-18

中建一局集团建设发展有限公司怎么样?待遇、发展什么的

四公司吧?不错,目前在整个中建系统也是相当不错的公司。其实国企都差不多,十年河东十年河西。
有关系就能发展,没关系又不给解决编制,且个人能力比较强、志向较高的话,建议不去。。。
仅代表个人意见。。。

中建一局建设发展有限公司待遇怎么样

非常的好。待遇在中间里面不算最好的,也差不多了 。很有前途

“中建一局集团建设发展有限公司”用英文怎么翻译

China Construction First Goup,Construction & Development Co, Ltd.

这是该公司官网的翻译!

中建一局集团建设发展有限公司暖气费补贴吗

北京六建集团是国内获得鲁班奖最多的法人二级公司,隶属于北京建工集团,是市属单位。一局发展就是原来的一局四公司,隶属中建总公司,是建设部所属单位。
应当说都是建筑企业中的佼佼者。
对于刚毕业的学生来说到这两个单位都是很好的。关键是看你毕业后自己做的怎么样?公司再好,你不上道,没用。公司一般,可你出类拔萃--挺好。
摆正心态、踏实不断学习;虚心求教,刻苦钻研。公司发展的快,你进步慢,那就被淘汰;公司发展慢,你成长快,你可以炒公司。
多学、多听、多干本职工作、少说、少埋怨。
记住:成熟,从不抱怨开始!

中建一局发展 李经理中建一局集团建设发展有限公司人力资源部 这个是骗子吗?谢谢!

直接打电话到他们公司人力资源部问
电话他们公司官方网站上会有

中建一局集团建设发展有限公司单身宿舍住几个人,宿舍环境怎么样?

3人,环境一般。

中建一局集团建设发展 研究生待遇怎么样?

工资实习2100我记得好像是,转正4000左右
税前

中建一局集团建设发展有限公司在河南平顶山有专案吗

没有

中建一局集团建设发展有限公司梁博中建一局专案部拖欠农民工工资怎么办

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程式稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

中建六局建设发展有限公司怎么样啊?

我就是建设发展的,2010届毕业生,招我的时候是四公司招的,现在二公司和四公司合并成建设发展公司了,总的来说,一般般吧,还是因人而异,看你自己怎么看了,最近天津这边专案比较多,滨海开发区那边有很多专案是六局承包的。现在六局效益基本是在走上坡,我们刚来就赶上了涨工资,感觉还不错。

刚入职中建一局待遇怎么样
中建一局建设发展公司新入职员工的待遇较为稳定。入职的第一年,基本工资定为4000元加上五险一金,学徒期为一年。第二年转正后,根据项目的不同,施工员的工资在3500到4500元之间,加上五险一金。工长的工资则约为6500元,同样包括五险一金。对于总工和副经理,工资档次更高,大约在8000元左右。除此之...

中建一局怎么样,本科生待遇怎么样
中建一局在建筑行业中的表现处于中上等水平,无论是从公司的整体实力还是员工的待遇来看,都表现出较高的水准。然而,公司的薪资待遇并不是特别突出。员工的收入构成主要包括基本工资、住房补贴和奖金。刚入职的本科生,转正后大概能拿到3000多元,如果是土建专业的学生,收入可能会稍高一些。法定节假日会...

中建一局建设发展应届生的第一年待遇有多少的
中建一局建设发展公司的应届毕业生在入职第一年的工资是4000元加上五险一金,学徒期为一年。学徒期结束后,员工将转正,并根据不同的岗位和项目情况获得不同档次的薪资。具体来说,施工员的年薪范围在3500元至4500元之间,加上五险一金;工长的年薪则大约在6500元左右;而总工和副经理的年薪则在8000元...

中建一局待遇如何
在建筑行业中,中建一局的待遇大致位于中上水平。具体来说,新员工转正后每月的基本工资加上住房补助和奖金,总薪酬大约在3000元以上。对于土建专业的员工,这一数字可能会更高一些。法定节假日会有一些补贴,但住宿条件一般。中建一局重视人才的培养,提供了较为全面的福利制度,包括但不限于法定假日补贴...

中建一局待遇怎么样
中建一局作为一家老牌国企,其待遇得到了广泛的认可。员工在公司工作的时间越长,其贡献也就越大,相应的工资也会随之提高。尽管如此,相较于房地产公司和甲方单位,中建一局的工资涨幅确实较为缓慢。公司对员工的人文关怀也非常到位。例如,当同事的母亲生病时,公司不仅允许员工带薪休假两个月,还额外...

中建一局建设发展公司待遇怎么样
中建一局建设发展公司待遇不错。中建一局建设发展公司一般指中建一局集团建设发展有限公司。中建一局集团建设发展有限公司,简称一局发展,原名中国建筑第一工程局第四建筑公司,隶属中国建筑工程总公司旗下的中建一局集团,成立于1953年。现有员工6000余人。

中建一局怎么样
中建一局在薪酬方面展现出了一定的竞争力。公司不仅提供稳定的月薪,还通过年终奖制度进一步激励员工。这样的薪酬策略有助于吸引和留住人才,对于公司的长期发展具有积极意义。在薪资结构上,中建一局注重公平与合理性。不同收入区间的人数比例分布表明,公司内部薪资差距并不大,能够营造一个和谐的工作氛围。

中建一局集团建设发展有限公司怎么样?待遇、发展什么的
中建一局集团建设发展有限公司怎么样?待遇、发展什么的 四公司吧?不错,目前在整个中建系统也是相当不错的公司。其实国企都差不多,十年河东十年河西。 有关系就能发展,没关系又不给解决编制,且个人能力比较强、志向较高的话,建议不去。。。 仅代表个人意见。。。中建一局建设发展有限公司待遇...

中建一局正式员工待遇
中国建设一局有限公司作为一家国有企业,承担着国家高速公路、高铁和高架桥等大型工程的建设任务。员工们享受五险一金的全面保障,确保了基本的生活和医疗保障。在工资方面,一般员工的月薪大约为一万五千元人民币。如果遇到需要紧急加班的工程,则会额外结算加班工资,确保员工的收入不受影响。公司按时发放...

中建一局三公司怎么样啊?
公司的发展前景在建筑行业绝对是数一数二的,你本科毕业一般都要下工地干几年,但爬起来一般不会太慢,他们公司有一套完整的人才培养体系,在宣讲的时候应该讲过。至于工资,第一年5万上下吧,第二年八九万左右,中建系统的基本工资都差不多,所以你拿的很大一部分要考项目的效益,而一局的项目都还...

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