被单位开除住房公积金怎么处理

Answer 1

被单位开除后，住房公积金是否可以提取，要看具体情况。
1、如果开除前，劳动合同解除或者终止，用人单位依法给劳动者办理了住房公积金封存手续的，可以依法办理住房公积金提取。
2、如果开除前，劳动合同解除或者终止，用人单位未依法给劳动者办理住房公积金封存手续的，劳动者可以依法办理住房公积金提取。
离职了公积金提取条件：
1、解除劳动合同或者与单位解除聘用关系：个人需要与原单位解除劳动合同或者聘用关系，例如因自己的原因离职或被单位辞退等；
2、无当前缴存单位：个人需要在离职后无当前缴存单位，即没有继续在缴存公积金的单位；
3、达到提取条件：个人需要根据当地公积金管理中心的规定，达到相应的提取条件，例如在某些地区，个人离职后需要达到一定的缴存年限或者满足一定的年龄要求等；
4、提供相关证明材料：个人需要提供相关的证明材料，例如身份证、公积金账户信息、劳动合同等。
综上所述，是否取出公积金取决于实际情况和需求。如果需要购房或者有其他紧急需求，可以考虑提取公积金；如果没有急需用到公积金，可以选择保留在公积金账户中，以备将来需要。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。