在职场上，被孤立了怎么办？职场孤立有多么的可怕？

Answer 1

你千万不要害怕，一定要做好自己的本职工作，然后一定要善良，要以德报怨，不要在乎别人的看法，该干啥干啥。一点都不可怕，只要自己优秀，没有必要在乎别人。

Answer 2

在职场上被孤立了，调整好自己的心态，不要因为别人把自己孤立了。就自信心低，平常的一些团队活动让他们主动去帮助别人，可以赢得别人的。

Answer 3

如果被孤立了，那么就应该通过自己的实力去证明自己，而这样和别人打好关系才可以。这样的行为相当于职场暴力，而且也相当于对你的排挤。

Answer 4

被孤立了，应该想办法去解决这些困境，反思一下自己哪儿做错了；我觉得还是非常恐怖的，让你感觉到非常的失落，很难进行下去。

Answer 5

在工作中更要不断的提高自己的能力，毕竟只要有能力的人才能获得他人的称赞，而且如果你的能力足够上升到较高的职场位置，这些人对你会有所忌惮不敢胡说乱传。自我审视，提高能力。如果有同事说你的坏话，肯定也会转到自己的耳朵里，针对坏话的内容最好自我审视一下，看自己是否确实有这类的问题。审视一下自己的行为中，是否有一些容易引发误会的举动，在以后的工作中注意一下表达表现方式，尽量避免不必要的误会引发的类似事件。

在一个单位，总有些长舌妇喜欢搬弄是非，拉帮结派，一旦你不是他们的菜，孤立，打击是在所难免。干出自己的成绩才是最好的报复。慢慢地，事情就会出现转机。一些被蒙弊的人会看清事情的真相，一些想看热闹的人会发现无热闹可看，所谓的孤立状态会自然瓦解。无论你是一个多么完美的人，有人说你好也有人说你差，直面说你坏话的人吧，因为有价值的人才会受孤立，被诽谤。日久见人心，就是这么个道理，一时的坏话可能让其他的同事多多少少对你产生误会，可是时间长了，谁对谁错，一目了然了，而且在时间的验证下，谁属于什么样的性格，谁又是怎么样的一个人，自然而然的都会看明白了。

有些东西交给时间，让时间来为自己解开误解是最有力的证据和最直接的证明。如果这种氛围给了你太多压力，对你的精神等造成损害的话，那也不必在忍耐了，找到新工作后就辞职吧。换了新的工作，有了新的工作环境，新的同事，一切都是新的开始。时间会冲淡一切，你会发现这个人有多不值一提，在面对这个人的时候，不管面子上过不过得去，你再也不会对他真心相待，这就是善良的你对他最大的惩罚。