老板说上行政班,但我现在上班时间九小时该怎么和老板说?
工作时间不能超过劳动法规定的时间，你可以跟老板好好沟通，让他给予一定的加班费
上班时间超过8小时如何举报
工作超过8小时上劳动保障行政部门进行投诉。用人单位违法加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，但需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。一、用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同吗1、用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动...
行政上班时间是几点到几点
对于公务员来说，行政上班时间的规定是非常严格的。根据国家规定，公务员每周必须要上六天班，一般上班时间是上午九点到下午五点，每日中午休息一小时。不过也根据情况会有所改变。对于普通员工来说，在保证工作效率的前提下，各公司和机构会根据工作性质、人员配置和工作强度等因素制定不同的上班制度，常见的...
上班时间超过8小时如何举报
1. 向当地的劳动保障行政部门提出投诉。2. 拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行举报。在证据方面，劳动者无需提供过多，但应确保举报内容的基本可信。一旦劳动保障行政部门接到举报，通常会主动展开调查。关于加班的相关法律规定如下：1. 用人单位不得因每日工作时间超过8小时而解除劳动合同。只要用人单...
行政班一天上几个小时
行政班一天上8个小时。但是具体上下班时间可能因地区和单位而有所不同，但通常都是遵循朝九晚五的工作制度，即早上9点上班，下午5点下班，中午有1~2小时的休息时间。然而，也有一些地方可能会提前半小时上班或推迟半小时下班，例如早上8点半上班，中午12点至下午2点半为午休时间，下午则5点半下班。总...
...工作九个小时,工资4k+每个月休息四天。怎么样?
o不想加班就早点走,效率高比工时长更重要,早睡早起保持好的工作状态,不断学习如何让自己变得高效才是最好o来大姨妈身体不舒服,就早点回去好好休息,紧急的事情妥善交接给同事即可,不紧急的事情之后自行补上进度就行,如果团队离开你工作就没法开展了,对不起,那是我这个领导管理的有问题三、多元文化o 尊重个体意愿o...
超市行政班是什么意思
行政班，通常就是指，工作时间为上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，并且星期六、星期天休息的工作制，就称为行政班。通常我们在超市见到的，都是前台办公的售货员、收银员、理货员等，这些职位大多数，都是连带上班制，也就是人们常说的，倒班、串班，比如分早班、白班、晚班。
公司有权限不经过员工同意随意更改上班时间吗?
参照《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
行政班和轮班有什么区别
上班时间不同。行政班是指工作时间为上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，并且星期六、星期天休息的工作。轮班工作制：有些行业，须要在假日、晚上、朝九晚五以外等非主流上班时间运作及提供服务。为了工作人员的身体、心理健康，便会实施轮班工作制。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的...
一星期上六天班一天上九个小时违法吗
一天上班九小时算违规，但是单位与工会和劳动者协商一致延长工作时间的除外。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件...
