老板抠门是好是坏？

Answer 1

做老板的要考虑整个公司的发展方向,还要管理号整个公司。俗话说,小企业老板要精明，中等企业老板要管理，大企业老板要细心。

在工作中，如果遇到一个好的领导，那真是事半功倍，心情也是美美的，但若是碰见一个小气的老板，你的内心处处都是煎熬。

因为很多老板都是白手起家，自己一点点打拼起来的，很多时候不是小气，而是通过各种方法降低企业的运营成本，以前给别人打工不觉得有什么，现在自己当老板才发现很多事情都是要亲力亲为，花钱的地方也太多，只有开源节流，节约每一分钱不必要的开支，等你可以自己做点事情的时候会明白的

不只是你们公司老板吝啬，全世界的老板都一样。你想想老板开公司是为了什么？做慈善家？显然开公司就是用最少的成本赚取最大的利润，至于什么道德、良心、人性不是他们考虑的范围。每天的报纸、电视等新闻都有不少这样的报道。不管是个体山寨老板还是国际级的企业都是同穿一条裤子的，谁也不比谁好。当然那些大老板命不长久时也会发发慈悲，就像盖茨似的。但像他那样的人实在太少了。所以绝不要对老板抱有太好的期望，当然也不用抱怨啦，当你认为待遇合理就做下去，否则就走人。

其实很多时候，并不担心遇见一个抠门的老板，因为每一个老板一路走来都很不容易，所以更多的是理解。但工作吧理解都有一个度，老板期待员工把工作当做自己的事业，员工期待从这份工作获得更多的报酬，甚至做最少的活，拿不等的高薪资。好在我没这种思想，但是我认为选择很重要，选择快乐，就意味着你要失去很多机会。

老板绝大多数都是很抠门的，尤其是国内的老板，能够达到你做出多少业绩给予多少待遇的老板都不算多的。 除非你是你们公司不可或缺的关键员工，或者除非你能做出能让你们老板狂赚大钱的业绩，不然的话工资基本还是原地踏步。 但是求人不如求己，八小时内求生存，八小时外求发展，空余时间你可以试着加强自己的业务工作能力、努力自学一些更高级的知识或技术能力以达到涨薪水的目的，甚至达成完成自己事业的基础的目的。

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老板这么小气应对办法

1、工作和生活是必不可分的，如果没有了工作，谈何生活，如果没有了生活，工作也就失去了意义，所以工作和生活是相辅相成的，缺一不可，缺少了一个这个人生就得出现很多差池。老板小气是根据老板的为人而造成的，小气的老板如果再加上多疑的老板，那这个工作才具有真正的挑战力，面对小气加多疑的老板，那我们真的会干着心很累很累。

2、这时候我们就得要做到问心无愧，很多事情，这里指的是工作中的事情，一定要做到问心无愧，这样你身正不怕影子斜，面对老板多疑，很多问题都会迎刃而解。

3、如果小气的老板，处处想着办法扣除你的工资，有时候把你应得的福利也要找各种理由扣除，那你也要放宽心，如果你继续跟老板理论下去，很快你也会变得很小气。

4、逢年过节这种小气多疑的老板，送礼就免了吧，这种人不用巴结，工作我们干的不出差错就行，其他责任心什么的那就免谈吧，得人心者得天下，自己小气多疑，谈何让人对你服服帖帖。这种小气多疑老板身边人肯定也不会那么多维护的人，但你不要从中挑事，当这个搅屎棍，你把自己分内的工作做好，也不要去背后说人坏话，安安分分做自己就行。

5、哪怕有一天你实在是忍不了这个老板的作风，那你可以潇洒的放下一切去辞职了，你要感谢这段工作经历，让你在这么煎熬的环境，忍受了这么久还这么活蹦乱跳的，这必将成为你以后宝贵的财富。