病退条件及手续办理，相关文件是如何规定的

Question

我父亲今年53岁，2006年由于高血压突发脑出血，现生活不能自理，完全丧失了劳动能力，但是所在企业2005年改制并于那时一次性买断工龄，发放了置放金。请问这种情况是否符合病退条件，什么文件对此进行了规定，该如何办理病退手续，谢谢！

Answer 1

所谓病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么条件呢？以前病退的条件很简单：根据国家相关政策:第一、男年满50周岁，女年满45周岁。第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。到目前为止更具体些：?企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

Answer 2

你父亲已经到了可以办理病退的年龄，男的50周岁就可以办理病退了。
这个文件各个地方的规定不一定相同，但也不会差得太多，你可以到你父亲所在的社保办咨询。
你说你父亲完全丧失劳动能力，但是你办理病退必须要由社保办的劳动能力鉴定中心给你出这个鉴定结果才可以办理病退手续。

你必须先办理鉴定劳动能力，具体申请过程：因为你父亲已经没有具体单位办理此事，所以，你父亲要向所在社保鉴定中心提出办理病退的申请，去社保劳动能力鉴定中心去领取办理劳动鉴定的表格，还要将要办理病退在单位公示。公示结束没有异议，拿着填好的表格和公示还有病历到社保劳动能力鉴定中心，交上鉴定费：一次350元。中心就会告诉你哪天去哪个医院体检。 如果你感觉你父亲不方便去医院体检，那还可以申请上门体检。
体检后应该是半个月出鉴定结果，如果是完全丧失劳动能力，那么就可以去办理病退手续，记住必须是完全丧失劳动能力。
有些病我们认为很严重，但是鉴定结果不一定会是完全丧失劳动能力。

如果一次鉴定不成功，应该还可以鉴定一次，我单位有一个就是第一次为部分丧失劳动能力，他认为鉴定不准确，于是申请二次鉴定，第二次鉴定为完全丧失劳动能力，我们这只能鉴定两次，而且鉴定结果为完全丧失劳动能力的话，单位要报销鉴定费。

如果你父亲鉴定为完全丧失劳动能力，那么就可以拿着鉴定结果，档案、照片、独生子女证，去父亲所在的劳动局（或人事局）和社保，当然，如果你父亲有单位的话，这些事情都是单位工作人员去办理的。
祝你成功！

Answer 3

　　按照国发（1978）104号《关于工人、职员退休暂行办法》第一条（三）款规定，病退休的条件是“男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”。符合病退休条件的劳动者，首先应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，而后持鉴定结论申请退休。
　　按《社会保险法》第十六条 规定，病退休职工累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。