老板耍赖少给工资钱,然后还没有证据,没有合同怎么办?

如题所述

雁过留痕,不存在没有证据的事实。
如考勤的打卡记录,或纸质版签到记录,可拍照留存;
收到工资的银行电子记录单,或纸质版签收签字,可拍照留存;
关于工作单位的办公环境、老板个人、公司业务、对外联系单位、个人。工作内容的微信、电邮、电话交流等都可固定后作为证据留存。
简单些的话可向当地劳动监察部门投诉,如无果可提起劳动仲裁。
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第1个回答  2020-05-31
想办法和你老板谈话录音作为证据去劳动监察大队仲裁
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