工厂一直在拖欠派遣公司的工资，派遣公司为这由不发派遣员工工资，怎么办？

Answer 1

你所说的这种情况下，主要就是现在有很多的工厂为了解决相对应工人的五险一金的问题，这个时候他们都会在劳务派遣公司聘用相对应的这些个员工，这样他们就存在于聘用合同，而不是有相对应的这种。劳动合同，所以这个时候他们的风险和工资就会降低了很多，这个时候公司会把工资直接打到派遣公司的账户，然后他们按照每个月你工资的比例收取不低于5%的这种费用，一般情况下每个月他会收取300元到800元不等的费用，所以相对于来说，如果公司不给劳务派遣公司发放工资，这个时候你只能起诉劳务派遣公司，而不是直接能够起诉公司。这个时候可以到当地的劳动仲裁委员会和市场监督管理局进行投诉和举报就可以了。

Answer 2

你好：你所提出的问题可以这样解决，首先工厂一直在拖久派遣公司的钱（工资），工厂和派遣公司是他们之间的事情，这和你们派遣员工没有任何关系，你之间和公司有劳动关系，这样只有向你们公司（派遣公司）要钱（工资），如果公司不给发工资可以向劳动监察部门举报（反映），也可以去劳动仲裁，当然也可以去当地人民政府部门反映或者到人民法院起诉你们公司，拿起法律武器来保护自己的合法权益。谢谢你！供你参考一下。

Answer 3

用工单位（接受派遣方）违约，派遣公司（用人单位）违法，可以主张派遣公依法按约定支付工资。

Answer 4

这时员工可向当地劳动监察大队反映，由劳动监察大队仲裁处理。也可向法院提出诉讼，通过法院强制执行，把工资要回。

Answer 5

可以直接向当地的劳动局申请劳动仲裁。要求派遣公司补发劳动者的工资。