高校老师的收入都不高，为什么大批海归却会很努力想成为高校老师呢？

Answer 1

复旦大学副教授的岗位工资和薪级与中国所有教师一样，按照事业单位专业技术人员的工资发放标准发放。有许多类似的津贴和补贴。不同的是城市岗位津贴、交通津贴和校园岗位津贴。对于很多普通教师来说，普通一线教师的工资也只能达到4000左右，这是很现实的。

大学教师的薪酬很少披露，大学教师的高招聘条件令人惊讶。更不用说来自知名大学的教师，他们现在是一线和二线城市的正规中小学教师。如果他们不是国家一流大学的研究生或博士生，恐怕就没有资格就业。作为高校教师，尤其是知名高校的教师，高福利待遇对于普通人来说是难以想象的。首当其冲的是，他们不必像其他岗位一样看着老板的脸，不受约束地加班。作为大学教师，他们每年可以休三个月以上的带薪假期，外加美丽的周六和周日周末，谁不羡慕。

高校教师的五险一金基本上是在网格上支付的，无论是生病还是买房，都有保险和公积金，没有压力。如果你被提升为导师，你还可以带研究生从事科学研究。它的科研基金和学校奖不仅可以帮助你实现更大的个人价值，还可以帮助你发表论文和评估职称。由于这一无限的发展空间和众多的福利待遇，大批著名大学的海归和博士生争相进入高校任教。即使对于刚刚加入该行业的普通咨询师来说，后处理也是相当有吸引力的。

有些人喜欢舒适，有些人喜欢学习，有些人喜欢教书育人。大学教师的待遇并不差，有合法的额外收入，而且学费很低。此外，还有大量的老板在寻找支持教育资源，如幼儿园和小学，社会上的人想要文凭等等。至少他们处于中国社会的中产阶级中间。就像海龟必须进入大学一样，都有时间陪伴家人和父母。

Answer 2

虽然收入不高，但是高校老师的待遇是很高的，而且也是受到社会的尊重的，是比较的有面子。

Answer 3

因为他们都觉得高校老师是非常轻松的，而且听起来就非常的高大上，也会被大家喜欢。

Answer 4

因为高校老师的工作轻松，高校老师工作压力不大，而且学校氛围也很好。