什么其是指先找少量的甚至个别的对象进行调查然后通过这些调查对象再去寻找新

Answer 1

纪检部门受理举报后，一般会组成调查组，并安排专人负责联系举报人，听取举报人意见，并根据举报人提供的证据进行复印、收集、整理、归档。此外，调查组还会制作谈话计划，并根据计划进行询问和记录。

在调查结束后，调查组会根据收集到的证据撰写初步调查报告，并提交领导审批。因此，纪检部门在调查时，通常会先进行外围调查和取证，然后再进行询问和记录。这样可以确保收集到的证据更加真实、准确和全面，从而为后续的处理提供有力的依据。

纪检监察纪律审查谈话的方法和策略

一般分为四个阶段：对抗对立、试探摸底、动摇反复、交代问题。

1、攻心为上的方法。

以势攻心（政治攻心）。讲一下当前的反腐大势，和各级反腐决心，使被调查人从心理上产生畏惧，做到以正压邪。

思想攻心。以情攻心，就是对谈话对象的情感进行调动和感化，促使其心理转化。以理攻心，政策法律攻心。

2、利用矛盾的方法。

同案人之间的矛盾。主犯与从犯之间互相不满以及对应负责任大小的矛盾；事情败露后相互猜疑、互不信任的矛盾。

谈话对象自身陈述中存在的矛盾。陈述前后不一，或数份陈述之间有矛盾；陈述与物证、书证有矛盾；同案人员陈述有矛盾；陈述与自然和当地风俗有矛盾；陈述不合逻辑。

3、造成错觉的方法。

由于被谈话人信息的封闭，造成判断的错误，从而顺利供述。

4、选择好突破口，控制好询问节奏。

提问必须做到简明扼要，层层深入，使询问调查工作顺利进行。实践中来看，常选择的突破口，一是明显暴露出来的违法事实；二是两人以上共同参与或多人知晓的某一情节或事实。

谈话中几种常用的问话方式：

1、“侦察式”发问。在与被调查人初次接触或初次涉及新的重大问题时，借以了解被调查人究竟知道哪些事情，陈述内容是否真实。

2、“命题式”发问。在被调查人交待了些枝节问题，并且愿意进一步检查错误时，可采用这种办法，指定某一主要问题或主要情节，让其详尽描述，若其前后矛盾或含糊不清，可令其复述和解释。

3、“迂回式”提问。在案情复杂，被调查人防御和抵抗心理较强时，可采用此法，提出一些与主要错误事实表面无明显联系，实则有内在联系的问题，使被调查人在摸不清办案人员意图的情况下做出如实回答，堵死其推卸责任的退路。

4、“直接式”发问。在被调查人极力回避主要问题，而办案人员又掌握了一定证据时，可以用此方式，针对被调查人的要害问题进行诘问，使其没有回旋余地，不得不正面回答。