我说说不交的吧 。上当地人才中心 ，可能是人事局 。做一个人事代理 。要交点钱额 。一年300左右吧 。就行了。
我和你的情况一样 。交了900元 搞定。 叫人事代理费。希望给悬赏。
原来的单位没有签订劳动合同也没有缴纳社保,后考入事业单位,无法认定...
我说说不交的吧 。上当地人才中心 ，可能是人事局 。做一个人事代理 。要交点钱额 。一年300左右吧 。就行了。我和你的情况一样 。交了900元 搞定。 叫人事代理费。希望给悬赏。
你好,员工与用人单位没有签订劳动合同以及任何书面的协议,员工工作8年...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任...
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《劳动合...
...到现在单位没有给我签订劳动合同 也没有缴纳社保 请问我该如何维权...
劳动者可以要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的...
如果原单位没给买保险怎么认定工龄?
具体来讲，可以去原先所在的企业，查找是否还留有工资调整或者工资发放的清单这些材料，那么可以作为证明材料，归入档案中。如果企业已经倒闭了，或者管理不够完善，难以找到这些资料。那么还可以去当地的档案管理、劳动管理等部门，查找一下是否还有原始的底册资料，将其复印出来并加盖资料提供部门的公章后，也...
考入事业单位前没交养老保险没签合同 算工龄吗
二，若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。三，在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始...
工龄认定没有劳动合同怎么办
在没有劳动合同的情况下进行工龄认定，首要的是收集其他能够证明劳动关系的证据。这些证据可以包括但不限于：工资支付记录、社保缴纳证明、工作证或工作牌、与用人单位的往来邮件或短信、同事的证言等。例如，如果你每月通过银行转账收到工资，那么银行流水就可以作为你与用人单位存在劳动关系的一个重要证明。
...个人都没交养老保险,后又到另一单位工作工龄怎么算?
你在那个工作了5年的单位，如果有劳动合同或相关证据，可以通过劳动仲裁或者法院起诉的方式，要求该单位给你补交5年的社保。到另一个单位工作，一定要签合同，交社保。所以你这种情况没有工龄计算，就是说你没有社保的缴费年限。只能从到新的单位开始交社保，开始算所谓的工龄（缴社保的年限）。
公务员或事业单位认工龄需要劳动合同,没有劳动合同的怎么处理
法律分析：一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、...
在私企工作了十多年,但一直没有签订正式的劳动合同,也没有给上保险...
您好，首先你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经违规，因为只要单位一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、...
