做超市的理货员对人的要求高吗,

如题所述

第1个回答  2016-03-20
一、 理货员的工作职责 1、 理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责 2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责 3、 有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列 (包括补货)的工作职责。 4、 有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。 5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。 二、 日常完成本职工作的要点: 1、 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法 2、 经常性记录所经营商品的缺货情况,制定补货计划 3、 对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁,地面用具必须实行每天清洁一次。 4、 搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报主管,制定新产品购销计划。 5、 商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性,采用有效合理 的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。 三、 理货员与部门主管的关系 下级服从上级,全面完成上级主管交给的各项工作任务指标,上级主管发出的指令如果有损 公司的利益、形象或有违反法律法规的,在服从命令的同时,有权越级向上汇报。 四、 理货员与前厅各部门的关系 理货员与总台的关系:顾客所购商品发生退换情况,理货员应主动积极配合,并办理好退货 或换货有效手续,总台发放赠品或促销商品时,如短缺或其他问题时理货员应积极配合。 理货员与收银服务员关系:当收银员在给顾客结算时发现商品标价错误,理货员应积极协助 查找原因,在每天下班时,应到收银处收起当天顾客未结算的商品并办好有效手续。 理货员与防损员的关系:应主动地积极配合保安和防损员做好本部门商品的防损工作。发现 偷窃人员应交保安处理,和保安搞好销售以外的商品出入手续。 五、 理货员在工作中应主动发现哪些问题并及时上报? 1、 商品质量方面的问题 2、 商品标价方面的问题 3、 新商品的扩销问题 4、 安全防损和秩序卫生问题 5、 超市设备、用具、货架等可能临时发生的问题 6、 下面这些问题应上报主管:折扣折让销售量大商品、团购量大商品、需采购大批量商品 7、 商品陈列需大面积调整变动,指促销、换季、改变磁石点。 六、商品陈列 超市的顾客是附近的居民,如何使固定顾客从基本购买→一般购买→流行购买;然后从就近购 买→刺激购买→反复购买..就需做好商品陈列工作,使超市的商品陈列艺术,真正转化成为艺术 销售. (1) 落地整齐陈列法 (2) 落地托盘陈列法 (3) 平台陈列 …… (4-12略) 七、商品陈列管理规范 (一)商品陈列的定义 商品陈列是指将商品陈列出来直接或间接地让顾客一目了然,其目的是为了销售,是商 店以积极的态度,作为促进辅助手段,目的是使自己店里拥有的商品表现出自我,更好的效果 ,刺激顾客购买,提高门店形象。 (二)陈列的原则 1、 显而易见的原则 2、 让顾客伸手可取的原则 3、 货架要满陈列的原则 ……(4-8略) (三)位置区分 货架区分为上段、黄金段、中段、下段。 (四)商品陈列的配置 1、 商品陈列第一考虑要素——整齐,丰满 2、 商品分类要明确 3、 欲增加销售之商品,陈列于主通道空间 ……(4-12略) (五)商品陈列的方法及注意点 1、 集中陈列 2、 特殊陈列 (六)商品陈列的顺序 1、 计算货架之长度,将各类商品分别配置 2、 规定每一种商品的标准陈列量和最低陈列量 3、 规定理货员商品陈列的时间 4、 决定商品陈列的方法 5、 决定POP广告的陈列 统计决定重点销售的商品 (七)商品陈列的检查重点 1、 商品的价格标签是否正面面向顾客 2、 商品有无被遮住,无法“显而易见” 3、 商品之背面是否隐藏起来 4、 商品是否时常保持清洁 ……(5-16略) 八、补货作业管理规范 1、 理货员在进行卖场巡视时,如不要补货可进行商品整理作业 2、 理货员在补货上架时的作业流程如下: 九、商品标价管理规范 1、 标价位置要一致,让顾客容易看到,且方便收银员计价,一般商品的标签均打在商品的 正面右上角。 2、 几种特殊商品标签的打贴位置 ……(3-6略) 十、服务技巧规范化(略) 十一、理货员工作要求(即生鲜理货员的工作要求) [营业前] (1) 参加每日例会 (2) 柜台当天销售所需的原材料、半成品、成品及用品须由收货部进入制作间。 ……(3-9略) [营业中] (1) 生产的商品必须确保制作工艺良好、保质保量。 (2) 加工过程中严禁生、熟工具混用、混放;食品与非食品,生食与熟食必须分类分开存 放。 ……(3-10略) [营业后] (1) 按照生鲜食品区卫生管理规定打扫区域内卫生,保证清洁、卫生、无异味。 (2) 每周必须进行一次全面清洁工作。 (3) 定期自查用电设备,发现隐患立即上报主管。 (4) 参加每日晚例会。 十二、非食品理货员职责 [营业前] (1) 准时上班,参加例会。 (2) 清洁货架、柜台和商品卫生。 ……(3-8略) [营业中] (1) 销售…… (2) 调拨…… (3) 调价、报损…… [营业后] (1) 开单销售区: (a) 根据柜组存货情况及时到店内库出货,保证柜组商品丰满; (b) 按照当天购物单销账,将购物单整理交主管,并将柜台上锁后钥匙交主管保存。 (2) 非开单销售区: (a) 检查商品是否丰满,及时补货并进行整理; (b) 商品不足时立即到商品暂存地将商品取出上架。本回答被网友采纳

应聘沃尔玛理货员需要什么条件
沃尔玛招聘理货员时,学历方面的要求并不高,通常要求具备高中或同等学历。尽管如此,沃尔玛作为全球知名的大型连锁超市,对于理货员的选拔标准并不会因此而放松。沃尔玛注重员工的专业能力和综合素质,因此应聘者需要具备一定的工作能力和责任心。具体来说,沃尔玛会考察应聘者的沟通能力、服务意识以及团队协作...

超市理货员是做什么的?
6. 超市理货员是一个合适的工作选择,适合体力好、细心、沟通能力强的求职者。

超市理货员都是干些什么事情啊!我初中毕业长相一般,能去吗,不知道做...
没有多麻烦,只要应聘过关就可以上岗了不需要体检,一般是由老员工带你熟悉超市,带你了解超市货品摆放位置了解货品信息,以便方便顾客选购,很简单的,把东西位置搞清楚就好,工资还可以3千到4千不等,上夜班的话工资还会还会高点,做五休二,比较轻松 ...

什么人适合超市理货员
年龄在18至35岁之间,性别不限,具有相关工作经验的优先考虑。根据58同城官网的查询结果,超市理货员需要具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够承受工作压力,愿意吃苦耐劳。同时,我们寻找有梦想、有追求,希望在销售行业中不断发展、实现自我价值的求职者。

什么人适合超市理货员
年龄18至35周岁,男女不限,有相关工作经验者优先。根据查询58同城官网得知,超市理货员需要具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;有梦想,有追求,渴望在销售道路上取得发展,实现价值。

生鲜超市中对理货员的要求有那些
要求不高!吃苦耐劳就好,关键是要个人抗压性好!

理货员累吗?
超市理货员很辛苦,对人要求高,要求具备各方面能力。不过也很锻炼人。在超市工作,会是一段难忘的经历。

超市理货员都是干什么的没有经验的能干嘛我文化低我不会写算,能干吗
对于没有经验的求职者,即使学历不高,也有机会成为一名超市理货员。这份工作不需要特别高的文化水平,因为主要涉及的是体力劳动和简单的货物管理。超市理货员可以通过在职培训和工作经验积累来提升自己的技能。在撰写相关文档或报告时,即使文化水平不高,也可以通过学习基础的写作技巧和格式要求来提高自己的...

什么样的人,什么样的年龄适合做超市理货员?
超过18岁,有心的人就可以了。没有什么是不适合的,有心才能细心,细心做事,细心学习,细心无大错,对于人来说,不确定因数,变数太多,这些很多都超出了人类的控制范围,但用心且细心的做事可以让你把错最小化。只有用心你就可以做好任何事,学习和适应环境是人类位于地球物种顶端的特有能力。

性格内向,去应聘超市理货员需要注意什么?
如果面试的人提到你性格内向,你就讲你虽然性格内向,但做事细心,细致,认真,可以尽快的达到岗位要求,也会跟同事们学习,共同进步.内向怎么了,内向还不让人活了是不是!

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