怎样就可以认定老板很信任自己？

Answer 1

很多员工刚从单位来的时候，他们都想成为老板的心腹或红人，人们希望老板把自己当成自己人，一旦被老板重用，在公司或职场上能有更好的发展。那么，怎样才能更快地被老板重用呢？有些老板好像对员工说称赞和重用员工的话，但心里不这么认为。只有老板或总经理拿出自己的实际行动，员工才能彻底掌握自己在公司的位置。

如果老板非常信任某个职员，往往会和他交换意见，然后分配更多的任务让他去做。事实上，这表明老板对这个职员非常信任。如果老板这样对你说，那就意味着你在他心里是不可替代的。很多事情只能由你来做。他只有在你做的时候才能安心。职场，有的老板经常给其他下属施压，有的老板说：“大胆去做，有问题我负责。”那么这样的老板才是真正信任你的。

在项目实施过程中，员工没有多少权力利用资源，因此不可避免地会出现不可预测的情况。但是如果你后面有信任你的老板，这个项目会进行得更好。由于老板的信任，员工的士气和积极性会更加充分，其他部分的员工会协调得很好。所以如果老板这么说，那就是老板对你的完全信任。你要把成绩给别人看，用成绩堵住指责你或老板的人的嘴。这样老板才不会完全辜负对你的信任。

老板向你征求建议时，特别是涉及到非常重要的事情时，他要非常信任你。例如，如果在一次会议上让他先对你发表意见，你的重要性不言而喻。如果老板经常让你对某件事作出决定，或者他要求你提供建议，或者他接受了你的更多建议，那就意味着老板对你越来越信任。如果老板相信你，他会认为你的建议是可行的，甚至在工作中支持你的建议。所有老板都希望他的下属独立，老板不必担心所有的事。这样老板就有更多的时间做其他的事情。

所有老板都从下属开始，他们很清楚下属心中的期望。你取得一定的成绩，老板会把功劳全部给你，但自己不认为自己有很大的功劳。这其实是老板在其他同事面前给你树立了光辉的形象。什么职业的成绩能离开总经理的指导和背后的支持？当他能公平补偿你的贡献时，至少意味着他完全关心你的贡献，他奖励你是希望你能做得更好。

Answer 2

认定老板很信任你自己，我认为这也是非常危险的，老板信任你领导就会不信任你，反而领导会觉得特别的尴尬。

Answer 3

如果老板总是会夸奖你，而且老板也会让你做一些非常难做的事情，老板也会给你提供一些增长知识的机会，说明老板是非常信任你的，而且也非常喜欢你。

Answer 4

在生活中可以帮对方做一些力所能及的小事情，在对方遇到任何危险的时候，自己可以帮助对方，在生活中也应该做对方的好朋友。

Answer 5

一个员工要博取老板对自己的信任，需先摸清老板对自己的信任程度。如果你想知道老板对你信赖的程度，试着主动地说服老板，如果老板笑容满面的脸孔会突然变得阴沉，则表示“不能信任你所说的事情”。对此，你应更加努力地充实自己，以逐渐获得老板对你的信任。