请教各位同志关于职务与职级并行的若干问题

Question

本人2007年毕业，2016年考入公务员队伍，在县科级行政机关，因为毕业后档案一直有办理人事代理挂靠，有考入公务员队伍之前相关工作的劳动协议等证明，所以入职后人社局有认定本人的工龄，在工龄工资上有所体现。 现有两点问题求教各位懂职务与职级并行的同志：第一，此次职务与职级并行，本人会被定为哪个职级？ 第二，因本人工龄比一些大学毕业就考进同单位的同事要长十年，所以工龄工资比他们多几百元，此次职级并行，如果本人和他们一起被定性为一级科员，那本人的工资是否变成和他们一样了？工龄工资的不同，还能体现出来吗？ 感谢您的指教！

Answer 1

县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见享受副科要科员任满12年未提拔。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》）规定的职级晋升具体条件：? 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。《意见》还对“任职年限”作出解释?，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。《意见》还规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

Answer 2

县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见享受副科要科员任满12年未提拔。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》）规定的职级晋升具体条件：? 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。《意见》还对“任职年限”作出解释?，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。《意见》还规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。