您好:我在单位上班时，被人打伤在岗位上，报警并送医院，鼻子骨折、头部及全身多处受伤，单位要负责任。

Answer 1

在单位上班时，被人打伤在岗位上，报警并送医院，首先是打人者应当承担法律责任，致人轻伤以上就涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果抓不到打人者或者打人者无力赔偿，公司应当按照工伤进行经济补偿。

Answer 2

按被殴打，治疗及修养期间按工伤处理。

Answer 3

属于工伤，向人社局申请工伤认定
工伤保险条例
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。