国家公务员考试进入面试的录取比例是多少?

如题所述

国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如,在此次考试中,某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人,按3:1的比例确定进面试的名额,那就是在报考该职位考生中,总分在110分以上,行测不低于60分,按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此,只要没有排在本职位总分的前6名,就算考了130分,也是进不了面试的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-08-19
中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-11-15
中公应该还可以。不过还是要选一选,给你几点建议:
1、建议先看一下机构是否正规,不要选择几个人临时拼凑的,没有保障。
2、从业时间,这一点说明了是否专业。
3、经济实力,这一点是保障。
4、授课环境,这一点直接影响学习效果。
5、是否有专业的师资团队和研发团。
不一定贵的就是好的,一定要选正确的。

国家公务员考试进入面试的录取比例是多少?
国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如,在此次考试中,某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人,按3:1的比例确定进面试的名额,那就是在报考该职位考生中,总分在110分以上,行测不低于60分,按成...

国家公务员考试进入面试的录取比例是多少?
中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。更多咨询问题请关注中公教育官网。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

...要进面试得考几分啊 ?我报了2014年国家公务员考试,所以想问问_百度...
您好 面试的分数是根据招考比例按照从高至低录取的,不同的职位分数的画土划分线也不同,一般情况下是以1:3或者1:5的比例来录取进面试人员,也就是说,你报考的职位如果招1个人,你要考到前三名,即便你考得分数很高,但是没到前三,也不能进面试。此外国考又加上了一个最低分数线的限制,比...

国家公务员考试面试分数 什么意思?
您好,公务员考试,本着1:3或者1:5的比例来录取进面试人员,也就是说,这个职位招1个人你要考到前三名,即便你考到了150但是没到前三,也不能进面试、第二点,国考又加上了一个最低分数线的限制,例如这个95分的线,如果您考了94,即便是第一名,也不能进面试。一共就这两个限制。另外这个...

国考进面试的比例是多少?
您好,中公教育为您服务。国家公务员考试进面试的比例各地各单位并不统一,完全取决于当年的职位报考情况,都是1:3进面试。同时并不是你进入面试就万事大吉了,笔试是入围赛,面试就是强强对决,淘汰也是很残酷的,都需要更加认真的对待,祝你备考顺利!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

国家公务员考试进入面试的录取比例是多少
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种;其中,8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例进行合成后排序。

国考面试的录取比例是多少?
您好,中公教育为您服务。国家公务员面试录取比例:中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。具体的录取比例请关注公告 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

国家公务员考试面试录取比例是多少
国家公务员考试面试比例是3:1。国家公务员综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。1.一般...

国家公务员考试面试比例多少
国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。如果本来规定按照3:1的比例确定进入面试人数,但是出现同分的情况,最终会按照4:1或者5:1的比例确定进入面试的人数。中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试...

国考进面试比例一般是多少
那么,国考进入面试的比例一般是多少呢?根据历年的数据统计,国家公务员考试的笔试合格率通常在5%至10%之间。也就是说,每100个报名者中只有5至10人能够通过笔试进入面试环节。而进入面试后,能够最终被录用的比例通常在30%左右。也就是说,每10个参加面试的人中,只有3人能够最终获得公务员职位。因此,...

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