老板要求加班,但是员工不愿加班而直接下班,有没有这方面的相关的法律条...
详情请查看视频回答
我在一家私人企业工作了三年,三看里没有享受到国家一天的法定节假日和...
可以要求老板补偿工资，这三年的都能补，首先应当向劳动局下设的劳动仲裁委员会提出，任何一方不服劳动仲裁的，然后才可以向人民法院提起诉讼。你可以要求补加班工资，但应提供你加班的证据。附主要法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
公司要求员工在双休和节假日加班,这违反劳动法吗?
根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工每周工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时。同时，员工在双休日和法定节假日工作，应当按照国家规定支付加班工资，并且需要给予补休或者经济补偿。因此，公司要求员工在双休和节假日加班，若未经过员工同意，且没有支付加班工资或给予相应的补偿，就是违反...
我现所在一个公司上班,经常中午是休息时间,变加班,可从来没给过加班费...
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。所以，你老板不光是个周扒皮随意延长工作时间，而且还严重违反劳动法关于盘扣工人的加班工资，比黄世仁还要恶。3、对策：你个人或与工友集体前去劳动局监察大队控告或投诉，并...
如何拒绝领导要求无偿加班
领导要求无偿加班，但是自己又实在不想加班，那么这时候可以直接跟老板讲明自己的原因。想要做到委婉的拒绝，可以采用一些理由作为自己的借口，比如身体出现了问题，得抓紧时间回家休息，或者家里有事情，需要自己过去帮忙。只要是一些能说得出口的理由，那么都归属于婉转的拒绝领导的要求。在这个很多企业都...
公司要求周六日加班,但是不给双倍工资,该如何解决?
周末值班补休了可以不给加班费，节假日加班必需给加班费，这是在无理取闹，值班不是加班这种理由该多没文化的人才会这样说。公司想以值班不给加班费为理由，就不能要求员工在岗位值守，员工也没有在当日工作的义务。都图个名拉倒，公司有安排人员值班，维修人员有值班人员，但是具体维修任务需要上班时间...
在饭店加班,老板没经过我同意加班,违法吗?
1、饭店老板需要员工加班，但是没有事前征求你的意见强制加班违法，你应该立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报警，电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。2、如果你有证据证明饭店存在违法在先的过错行为（非《劳动法》第42条情况下，饭店违法安排劳动者加班），你就可以随时...
老板经常要求加班,还没有加班费,该怎样委婉拒绝?
这种情况你可以以身体不适拒绝加班，或者是你家里面谁生病了拒绝加班，其实我们都不用婉转拒绝，直接拒绝就可以，我们是有权利拒绝的。他这是违反劳动法的，而且加班还不给加班费。
...中秋一起过老板给了200块,加班也不再按国家规定的加钱,这样合法吗...
如果这200元只是对节日上班员工的额外奖励，加班工资另外按劳动法的相关规定支付，就是合法的，如果只发这200元就算节日加班工资，那就是违法的。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有...
老板要求加班,不给加班工资,打110有用吗
老板要求加班，不给加班工资，属于劳动纠纷，可以在一年内去公司所在地申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人...
